分类: IT职场
2012-03-05 16:53:43
职业规划是一个长期的人生计划。时间一长偶然性就会很多。既要长期的需求和需求对接起来,如果跟着兴趣爱好走恐怕也是徒然。如果仅仅是让自己活得幸福,我没有话说。但是和志向、生计和专业衔接的职业规划却要复杂很多。
看到一些从事保险业的朋友。总是为找不到业务而感到烦恼。不停的去强迫自己,需要强大的自信,需要能说会道,需要广交朋友,需要讲大课,需要分享体验。如果没有考虑自身的性格或是内在需求。做强做大保险是很难做到的。简单的考虑单方面的需求是很难达到职业规划的最佳效果。说不定会半途而废。原因很简单,因为他忽略了过程只考虑到表面的风光。
我有一位朋友是从事财务工作。他后来发现大学老师也挺吃香。而言可以桃李满天下。的确是一份让人尊敬的工作。所以他又想去当老师。后来她参加一些培训课程。考到了教师证书。当上了一名会计老师。即把自己的所长展现出来,又把自己的教师梦想实现,可谓是双赢。我认为这是一个很好的职业规划。既发挥自己所长也开拓另一个目标。如我这位朋友说不去当老师去当HR的话我是坚决反对的。毕竟HR是另一个性质的行业。而会计老师是把自身所学的东西告知大家。只要有良好的表达能力,加个人的教学经验和自身的锻炼是完全可以做到的。
职业规划需要一定的技巧。我认为是实事求是。一者潜在核心需求,二者性格取向,三者专业经历。潜在核心需求明确行动的目标和提供内在驱动力;性格取向决定内在素质方面能否满足前进的需要;专业经历决定外在条件方面能否满足前进的需要。所以三者是一个有机整体,缺一便会出现偏差和问题。在这个过程当中要不断的鼓励和激励自己。还有懂得反思。遇到障碍的时候就更要努力面对。