高光效高可靠LED原材料几乎全部依赖进口

高光效高可靠LED原材料几乎全部依赖进口

　　目前，我国高光效、高可靠的LED原材料几乎全部依赖进口，高档外延芯片生产工艺核心技术受制于人，特别是上游芯片专利技术大部分被日、美等国外大厂商掌握。随着LED专利战硝烟四起，国内企业更加意识到人才的重要性。可是，与高速发展的LED产业所不相适应的是，目前国内大专院校相应对口的专业设置才刚刚起步，LED人才暂时还无法由相关院校批量输送。人才紧缺难题如不能破解，LED产业的发展无疑将受到约束。国电电力董秘陈景东认为，从能源的使用效率、环境保护等各个方面考虑，一次能源应该限制总量，、等水泥设备，同时，要提高二次能源如电力在总能源中的比重。

　　近年来，我国LED产业的迅速发展推动了我国LED高端人才队伍的成长，形成了一批在关键技术和管理方面的高端LED人才，基本上支撑起了我国LED行业蓬勃发展的局面。中国光学光电子行业协会副理事长、LED显示应用行业协会理事长关积珍在接受《中国电子报》记者采访时表示，总体上，我国与发达国家在人才方面还有较大的差距。创维光电公司总经理林悦涛也告诉《中国电子报》记者，目前我国LED行业的高端人才比较缺乏，与发达国家存在比较大的差距，导致大部分的核心技术都掌握在日本和美国手里。一方面是因为国内对新技术、新产品的投入没有发达国家大，企业都想在短期内追求利益最大化；另一方面，我国LED行业确实发展过快，资深专业人才也自然供不应求。

　　LED高端人才分为高级技术人才和高级管理人才，就我国LED行业的实际情况来说，这两类人才总体上都比较缺乏。

、、等石头破碎、石头磨粉设备。、等烘干设备，但具体到产业链的不同环节，对人才需求的迫切程度是不完全一样的。关积珍指出，在上游外延芯片领域，对高端领军型的技术人才和掌握关键核心技术工艺的人才需求都是非常迫切的，特别是在芯片的研发方面和关键技术装备方面，我国的人才资源都非常短缺，要加大培养的力度。在封装和应用领域，比较缺乏的是复合型技术人才，特别是在照明应用领域问题更为突出。而管理人才对任何行业、任何时候都是必需的。优秀的管理人才能够为技术人才提供好的条件和环境，优秀的技术人才能够为管理人才的发展战略和策略提供有力的支持。两手抓，两手都要硬。