分类: IT职场
2012-08-31 09:17:45
随着连坐制度实行,不同的人可能会有不同的看法,我想谈谈我的看法(因为上个星期我也抄了六遍)。
我个人认为,这个制度主要有两个目的,主要目的当然是为了提高我们的学习和能力,次要目的是为了熔炼团队,让我们团队有更强的凝聚力、执行力,能过让我们一个团队有统一的目标,便朝着这个统一目标拧成一股绳,统一步伐朝着这个目标进军。
而在这种惩罚之下常常会有两种角色,一种是troublemaker(麻烦的制造者),另一种是受牵连的良民。
对于良民肯定会抱怨,但是我认为首先我们要能够包容兄弟,更不要抛弃身边的兄弟,俗话说得好马有失蹄,人有失手,说不定哪天,你也栽了,到时你想让兄弟们包容你你现在就得包容兄弟们;其次,对于身边兄弟成为troublemaker,我们也有责任啊,如果当初我们能够拉兄弟一把,也不至于被连累,所以再往后的时间里因多帮帮落下的兄弟。
而对于troublemaker,首先在心理上不要有太大的压力,不要失去信心,也不要太在意是你连累了兄弟,相信兄弟们会包容你的,但也不要毫无压力;其次也不要把兄弟们对你的包容当作了纵容,自己要发奋图强、不断努力、与学的好的同学请教(应为有句话说的好啊:会看的看门道,不会看的凑热闹,方法很重要啊),争取下次不要再成为 troublemaker。
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