群众转干部工作总结

时光飞逝，转眼已工作一年多了。2011年的夏天，我怀着满腔的热情，来到了XXX软件部门工作。开始的一个多月，我们先后经过的入职培训、产线实习、品质实习三个阶段，入职培训，学习了XXX的企业文化，产线实习亲身体会了一线工人的辛苦，是他们的汗水结晶，才有我们让消费者放心、不凡的产品，品质实习，体会到了XXX对产品质量的严格要求，了解了整个开发的开发测试领域的流程与规范，对以后自己从事软件开发工作有这重要的影响。

一个多月以后，正式进入软件开发部门。从最开始自己构建了一个简单的Linux系统，到软件部门的培训，了解了智能机的开发流程，以及通信设备公司智能机开发的模式，具备了基础的软件开发知识。在这之后，将跟着导师，负责具体的内容，主要是Android兼容性及稳定性。

在Android的兼容性方面，主要使用了Monkey，CTS等测试方法，Android CTS能很好的保证系统API与应用的兼容，但最近，在Android 4.1上，Google做了叫打的改动，以致在Android 4.1上兼容出现了比较多的问题，但我相信，自己能够很好的处理这些问题了。Monkey能很好的做极限测试，能够保证智能机的应用在较长时间运行良好。

在Android的稳定性方面，主要对Android内存有所了解。Android是基于Linux开发的，但又不同于Linux，尤其是在内存管理方面，采用的是比Linux跟激进的方式，因为Android面对的是嵌入式设备，内存没有PC和服务器充足的，而在内存不足的情况下，Android便采取了更激进的方式，直接杀掉进程以获得内存。Android稳定性中，内存泄露是很重要的一部分，应用模块的开发人员，很少有人注意自己模块内存的使用情况，而我们必须要负责把关模块是否内存占有过多以及使用过程中，是否存在内存泄露的问题，如果有内存泄露，对系统的稳定将产生重要的影响。

这一年的时间里，还负责了Android性能相关的工作。Android作为Google用来苹果IOS抗衡的系统，系统配置越来越高，但流畅性却远没有IOS的好，系统性能没有充分的发挥出来。性能是一件相当复杂的工作，要去优化程序，首先的理解代码，而读懂别人的代码以是一项很艰难的工作，去优化跟是困难重重，自己要走的路还很长。系统性能，首先要有一个衡量的标准，而对于流畅程度，各有各的说法，所以得把问题由主观感受，转换成可度量的数学表示，也就是问题的量化。问题量化以后，还要找到问题的原因，寻找问题的原因，就像寻宝一样，会碰到各种问题，找到问题后，还需要有好的解决方式，有创意的解决方法也是很难寻找的。做一项系统级相关的工作，需要有相当好的逻辑，要有好的观察能力，要有好的分析能力，更要有好的解决问题的能力，而这些，以后都是自己要加强的地方，使自己在面对软件的疑难杂症的没有畏惧的心理。

短短的一年，我们学会了很多，从一个刚出校门的学生，到真正的软件工程师，我们不断的提升自己，全面发展自己，不仅仅是在技术上有了很大的提升，在为人处事等各方面都有了很大的发展。在新的历程中，我相信自己能够总结教训，吸取经验，不断进取，自强不息，为XXX和社会的未来做出更大的贡献。