今天去面了Nokia,谈谈一天的感觉。
Nokia现在虽然市场不太好,但毕竟还是国际的大公司,所以还是去参加了面试。
上午,主要是笔试,题目不难,只要基础扎实,数据结构方面的题也比较基本。有一道题,当时想来情况会比较复杂,但是后来相出了一个简单的方法去解决。所以感觉笔试比较简单。
中午,给餐卡一张,食堂不错,干净明亮。
下午,先是一个像经理的人面试,看我的简历,觉得之前都是做得都是网络方面的,说“这些经验对于Nokia来说没什么用途啊”。看我的简历写着“精通C语言”,重复了一遍。我赶紧解释,其实我真不敢说精通,但是简历没办法,只能这样写。他看到我写熟悉C++,又说,还好没写精通C++。我说,没错,C++的语法太博大精深了。我说我虽然大部分时候都用c,但是c++一直比较喜欢,没有放下。他就说了一下“extern c”这个问题——很基础的问题。当时,表现不好,应该更多谈些c++的东西,表明自己c++的实力。而不应该只回答这个问题,就跟着他的思路走了。后面他又出了点题,现场答。最后一个算法题,确实是弱点,因为好久不碰这种东西了。
接着又是一个年轻人来面试,跟他聊天我比较放得开。把linux kernel的网络部分讲了不少,他也看出我对这部分挺熟的。跟他挺投缘的,聊的很不错。后来也出了道算法题,没有想出最佳算法。
人力面试随便谈了谈,我也不知道哪些是人力的陷阱。反正有啥说啥,都是实话实说。巴拉巴拉说了一大堆。。。。
下午4点半,基本聊完了。然后准备回家,刚走出nokia的楼,又接到人力的电话,说忘了测试英语了——我还奇怪的,怎么一点英语没用。然后回去,巴拉巴拉。。。。。虽然聊天中,有几个单词不懂,但是感觉英语应该还是过关了——尽管语法什么的,应该错误不少,但是不影响交流。
晚上回家跟老婆聊天,问我说跟nokia说当前工资时,我说就是照直说的,没有虚报。我老婆认为多报个3, 5K的,也不会知道的。可是我认为,这个无所谓,就算我现在公司给的不够我的价值,当前的工资水平不高,也不应影响我下家报的工资。而且这个圈子不大,还是诚信第一。。。大家说当前工资时,是否诚实呢?
另外感觉这次面试的成功率,大概在6成左右吧。即使真给了offer,我可能还需要认真考虑,毕竟和之前的技术积累不太相符。
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