当前高校党风廉政建设和反腐败工作的状况

 

在这次检查工作和听取汇报中，我们深深体会到各高校领导班子及其成员都非常重视党风廉政建设和反腐败工作，在建立反腐败的领导机制和工作机制及加强领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风和查处腐败案件等方面做了大量的工作，取得了明显的效果，各高校党政“一把手”能对学校党风廉政建设责任制负总责，层层签订了党风廉政建设责任书，各级领导干部能严以律己，以身作则，廉洁奉公，自觉遵守廉洁自律的各项规定，拒收和主动上交礼金礼品，各高校纪检监察部门为加强党风廉政建设也制定了一系列的制度、措施和办法。

但是也存在一些不容忽视的问题。一是在反腐倡廉宣教工作方面还存在不够广泛、不够深入、不够扎实、对下级宣传的多，对领导宣传的少的现象;二是在干部任免方面还存在用人唯亲而不是用人唯贤、重才轻徳、重用轻管的现象，不能真正实行公开、公平、公正的原则;三是在经济方面还存在腐败现象，主要表现在：不严格按上级要求收费，借基建工程、采购物资、药品招投标和国有资产置换之际，搞暗箱操作，收受回扣，集体私分，互相公款请吃请喝、送礼;四是一些领导干部不能如实申报个人财产和收入;五是对领导干部的离任审计和责任追究不力;六是对科研经费缺乏监督、审计。

七是监督还不到位，表现在上级对下级的监督，情况不明，鞭长莫及;同级之间的监督，瞻前顾后，缺乏刚性;下级对上级的监督，权力受限，怕穿“小鞋”;八是一些领导干部要求自己不够严格，廉政意识还不够强，认为吃一点、喝一点、拿一点、玩一点、乐一点，是人之常情，无损大节，比起那些贪官自己算什么的认识还大有市场。针对以上高校党风廉政建设中存在的一些问题，我个人认为，干部自己负有主要责任，另外领导不重视、教育不深入、制度不落实、监督不得力是高校党风廉政建设中存在问题的重要原因。