成熟含蓄的着衣方案
许多职业女性着装的原则是专业形象第一，女性气质其次，在专业及女性两种角色里取得平衡。西服和西裤的搭配，显得成熟稳重、帅气潇洒、自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙，长度或长或短，没有太多的限制。神秘的黑色适合成熟含蓄的女性，可以出现的场合比较多。优雅利落的套装，给人的印象是井然有序。至于颜色，当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色系为主。若嫌色彩过于单调，不妨扎条领巾，或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。 适合人群：保险、证券、律师、公司主管、公共事业和公务员
职业装女性的着装时尚选择方案基本原则职业女经理人她的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。
牛仔裤、细肩带上衣可以让你在校园里表现青春活力，但到了工作场合，却不是受欢迎的装扮，属于校园学生族群的清凉、运动装扮或是梦幻美少女的小碎花、蓬蓬裙，都不适合在职场上出现，所以，出了校园，辣妹的装扮留给下班后，梦幻少女造型就在周休二日出现，在有竞争力、压力的办公室内，穿着还得遵守规矩。 简单的套装大方庄重搭配浅色衬衫好清爽 某些企业、机构提供制服，这样一来免去了员工穿著、搭配的烦恼，但另一方面却将每个人的风格、特性隐藏在制服底下，许多爱漂亮、重视穿著打扮的女生并不喜欢被制服限制，但所谓服装上的自由度每家公司尺度并不相同，受到公司文化、主管个人因素的影响，
虽然不用穿制服，但服装上不见得能完全自主，社会新鲜人应征面试前，最好先调查清楚公司的文化，并且了解各种不同的作性质，依此作为服装搭配的考量。大体上说来，简单干净的装扮，获得的认同较高，俐落剪裁、色系简单的套装是较保险的穿著方式，新鲜人为避免穿著套装过于『老气』，可以选择颜色比较明亮的，米白色系的套装感觉有朝气，又不失庄重，内搭的衬衫可以选择明亮色系的，今年夏天，粉嫩色系如绿、蓝、粉红、黄都可以搭配，今年流行『裤装』，新鲜人可以多做尝试，虽可以表现明亮、有朝气的形象，却不宜将过于花俏、夸张的装扮带进公司。装扮过于性感不合宜搭配丝巾别针更出色
丝巾是一项重要的搭配单品，建议女生可以多买一些不同尺寸、颜色花样的丝巾，为服装造型加入变化，但用意是在装点造型，不在表现浪漫，即使天气炎热，参加面试还是不要太性感，所以削肩、短裙、短裤都列为禁忌，过于贴身的剪裁也不适合，毕竟工作是表现能力与积极的态度，至于性感的一面，就留给男朋友吧。有些主管甚至认为面试者的服装尽量不要露出双臂，所以为避免不舒适，套装尽量选择透气、轻柔的材质，裙子的长度到膝盖上缘左右。若是前往工作环境较不严肃的公司，
可以选择今年流行的七分裤或八分裤，下搭玛丽珍鞋或是有些微高度的鞋，兼具流行与活力。把握不露原则，记得要穿著包鞋，露脚指的凉鞋、拖鞋都不被接受，前包后拉的款式则视企业个别情况而定。 掌握基础色不易出错两件式针织衫最实用 在颜色上，黑、灰、蓝、白是基础色系，这些色系简单，搭配容易，不会有太突兀的造型出现，选购时，米白比白色要好，感觉较柔和。长袖白衬衫是必备款式，可以与不同单品组合穿著。两件式的针织衫也属于实用型穿着，搭配裤装、裙装都很合适。
女生面试时记得上层淡妆，虽然自然代表不做作，但基于化妆是一种礼貌的原则，应征时不要素著一张脸，过分夸张的耳洞、鼻洞也不被接受，有层次的深棕色染发可以接受，但发色太夸张会让找工作变成难事。
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