分类： IT职场
2013-01-24 11:09:29
转眼间，从事基于AS400平台的ERP系统维护有四年多了。每天都对着这黑屏绿字系统，不像软件公司中的AS400er，有很多的项目经验。 一般企业中的IT职员，没有很特定的工作范围，没有很难的工作问题需要去研究与解决，只要保证系统的正常运行，以及经常应用户的请求，导一些工作报表，或者在原有系统的基础上，改动一些程序代码。工作是如此的无味，一千天如一日，每天都做着没有挑战性的工作，或者对前途没有一点帮助的工作。 尽管很熟悉当前工作的ERP系统，很了解当前公司的业务流程与企业架构，那又如何？ 感觉离开了这家公司，到外面是一无是处。 我曾经是一个非常开朗，乐于沟通和乐观的人，不知道从什么时候自己有了这种消极的观点，开始不太愿意开口说话！
很想去闯荡，我想要恢复原来的自我，想要把过去五年青春未敢做的事情做一次！ 可是，我还有这个勇气吗？ 其实做为一名系统分析员，我应该具备很多人都没有的技能，或许我可以转到另外一个部门，去感受ERP系统分析员特有的优越。总有一种感觉 ，我可以做好其它部门的任何一份工作；也有一种感觉，我或许没有那么有能耐。 介于自信与不自信之间，我其实只是缺少一个机会，我多么希望可以不只是做ERP的工作，我还可参与公司的各种发展会议，可以提出自己专业的意见，可以让自己的努力跟公司的业绩扯上那么一点关系。
我不清楚自己手上有什么资源可以利用，不清楚在很远的将来会不会因为既不熟练技术又不精通公司的业务而无立足之地。 公司新的ERP系统将取代很多一般行政人员的工作，从最原始的数据到最终的报告 ，中间大部分的处理过程都将会被ERP系统取代。ERP真的可以为公司节省很多的人力资源，那时，我或许还是在这个位置，做这样的工作。
做企业内部的企业IT人，是多么地希望可以走向公司的高层管理啊，可应该怎么走过去呢？
