关于培训的一个想法

最近有点自己创业的想法和冲动，想法来源于几个方面：

1、最近工作太累，并且没有成就感；

2、想提高点自己的专业素质，但发现很多培训都是应试的培训，没有很实质的效果；

3、觉得整个IT行业都比较浮躁，不是很踏实，自己也没有安全感，有一种类似于汉武大帝中掣肘的感觉，希望能够在解决这个问题上尽一点自己的微薄之力；

4、来源于客户的需求，近来在客户那边作服务的时候，很多客户都问到了一些希望有专业的Lotus培训的想法，但是苦于找不到合适的机会;

5、一直有想法要赚点钱，做点事也出来，既然来到了上海这个花花世界，如果一直打工，好像有点可惜，应该闯一下，到老了也不会后悔；

6、还有些好朋友一直想合伙做点事情，一起谈过很多次了，但是一直没有行动。

 

培训的大致的想法：

1、首先做自己熟悉的lotus的培训，追求一种专业的有质量的培训，打出自己的名气。首先需要整理一下自己近几年的工作经验，结合项目中的经验，准备一些教材。

2、筹备培训的工作，其中需要准备好的事情是启动资金，生源，场地，公司组成人员(培训老师，销售人员，教学安排等等)。

3、lotus培训如果做得好，可以开展IBM的其他软件产品，比如websphere,DB2,Tivoli。这些都可以通过本人的关系去找到一些人员来做培训。

4、更进一步可以做MS等相关的软件培训。

5、扩展到其他的行业，比如电子，化工，等等。

 

 

其实最重要的是第一步怎么开展好Lotus培训，关于Lotus的培训可以考虑几个层次的培训：

入门级的培训，Lotus Notes的基本使用，管理，开发。

中级的培训，较深入的一个管理和开发的培训。

高级的培训，基于以前的项目经验，结合实际的情况，介绍一些Troubleshooting的东西。

 

然后再培训的过程中可以组建一些团队做一些风险较小的项目，主要是安装配置的项目，不想涉及到应用开发的项目，否则陷入进去很难出来。

 

由于拥有了这些学员的信息，还可以推荐给相关的公司，从公司方收取人才介绍费用。

 

 

目前的想法大致如下，希望大家补充。