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题目：小型公司工资管理系统设计
设计说明与要求：
1、 公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
2、 工资的计算办法：
A、 经理：固定月薪为8000；
B、 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
C、 销售员：销售额＊4%提成；
D、 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%；
3、 类的层次结构大体如下：
　　　　　　 　　　　　　
4、 输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名


及某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：
职工号 姓名 销售额




销售额合计：





5、 总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1) 数据录入：输入各种数据；
2) 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3) 数据打印：打印上述表格；
4) 数据备份：把相关数据写入文件；
5) 退出：退出本系统；
注：各项菜单都调用一个函数来实现。
如果哪位大哥、大姐做了，感激涕零啊！我的邮箱：[e-mail]谢谢 啦！！



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