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2009-08-24 17:15:06
郭汉尧管理沟通培训支招：会见及其类型!
贵派电器营销学院院长
1、会见
会见是为了达到预定的目的而有组织、有计划开展的交换信息的活动。
会见的类型
（1）招聘面试
（2）信息收集的会见：市场调研会见、事故调查会见、员工离职会见、工作计划跟进与复查会见等。
（3）信息发布的会见：
（4）解决问题的会见：
☆评估会见：向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的信息；
☆纠正会见：帮助员工纠正不当行为，提高工作效率进行的会见；
☆咨询会见：常涉及员工的个人问题，目的在解除员工的后顾之忧。
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