新京报是如何把一篇稿子分尸重组的

新京报是如何把一篇稿子分尸重组的 即使在我们这个矿难频发的地方，最近发生的王家岭矿难变压器也算是足够惊心了。按照官方的报道称，一共有153为矿工被封于井下。经过了多天的救援行动，另外一个堪称是奇迹的情况发生了：截止到写此评论时为止，有115位矿工获救。目前发现了5具遇难矿工的遗体，还有33人尚未找到，而他们还有生存的希望。

据说目前调查与问责的机制已经开始启动。抢险救援指挥部新闻发言人刘德政今晚证实，指挥部已要求生产经营单位按照事故调查的要求，做好有关准备，特别是一些基础资料、基本情况要实事求是。而这次问责机制的启动，除了常规的程序之外，还因为之前有资料称，此次矿难有“人祸”的影子，国家安监总局早前的一份通报显示，该矿施工过程中存在探放水措施不落实、劳动组织管理混乱、施工安全措施不落实等问题，而透水的原因到现在还并不清楚。尤其是早在事故发生前，就有矿工汇报了可能发生事故的情况下，人祸的影子更加清晰。

但与此同时，很多我们比较熟悉的景象也开始上演了。

能够在井下生存下来、并且大部分人等到了救援的到来，这确乎是可以称为生命的奇迹，而那些救援队员日以继夜、舍生忘死的工作，也是能够最终达成这个奇迹的关键。但不知道是否是陈旧的宣传套路所致，镜头与赞美更多的是给予了各级领导与赞颂救援工作的得力，从而有意无意的让追责的声音在这个赞颂生命的大合唱里变得有些微弱了。

功过这两件事是不能混为一谈的，就如同赞颂生命的顽强与坚韧的时候，不能忘记这种坚韧与顽强并非是这些矿工自愿而为之，而是在不得以之下才在无奈中挑战了一把人类的生存极限。每次这样的奇迹背后，都是一把辛酸以至于悲苦之泪。

而在这个时候就开始大音量的把这种奇迹与领导们在救援中的辛苦与功劳推到前台，似乎让人觉得颇为不妥。有时候我们要承认，在很多类似的情况下，往往是“功在于上”而“过在下属”，高调强调救援得利、领导有方的时候，也就在同时等于给下属的过做了遮掩，因为领导是不可能在救援时才会变得英明，所以，矿难的发生就只能是下属、而且是最下层的小头目擅自妄为所致。这也就在理论上变压器失去了在这种矿难个案中，寻找其共性的途径。个案也就永远是个案，下次还有可能发生。