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分类: IT职场

2008-09-10 11:03:33

面试评估表

 

姓名

 

应聘部门

 

应聘职位

 

评估项目

初试

复试

评价

备注

评价

备注

教育背景及专业

 

 

 

 

相关工作经验

 

 

业务知识及能力

 

 

学习能力及潜力

 

 

职业规划及价值观

 

 

反应能力

 

 

理解能力

 

 

表达能力

 

 

形象气质

 

 

外语能力

 

 

评价等级:

1(最差)~ 5(最好)

初试主管

 

复试主管

 

初试日期

 

复试日期

 

部门主管

总体评价

 

录用意见:【  】录用   】保留   】不予录用

 

签名

 

日期

 

分管副总

总体评价

 

录用意见:【  】录用   】保留   】不予录用

试用月薪

 

合同月薪

 

签名

 

 

日期

 

总经理

录用决定

  】录用   】保留   】不予录用

 

签名

 

日期

 

报到日期

 

备注

 

 
//江苏怡和
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给主人留下些什么吧!~~