其实，我想说。我一直都想说，发自内心深处的。感觉位置不一样，似乎现在周围就没有什么朋友了。交际圈子变得很窄，每天面对的就这几个人，审美也产生了疲劳！也许上午那个培训老师说的对：当你感觉不舒服的时候就是你成长了！现在我就不舒服，可是自己成长的速度太慢了。似乎我也明白了很多事情，其实，我也早就该明白！因为自己的不用心，才让自己成长如此的慢！现在我面对的不仅仅是自己一个人，处理的事情不仅仅是一个人的事情，是团队的事。还要考虑到上司的感觉，还要考虑到同事的感觉。找到如何和他们相处!沟通，处理好与他们之间的竞争！同时又要友好相处！我一直不能去面对种种，没有用心去想如何去做，以及解决的办法！并不是在检讨自己，而是在寻找问题的根源在哪里!所以我在想。。。。。。
今天上午在会上从领导的话里，我已明白！2010年对于自己来说是新的一年，也是本命年。1月份又是我考核期的最后一个月,我希望自己能够通过考核！我一定要通过考核！现实社会中：实力出尊严！
目前我的思路很明确：1.首先要做的整合团队！2.思想很重要!员工是否能认同公司的价值观，接受公司的文化这些很重要!多找员工沟通，教会如何做人做事！3.凡事只以结果为导向！培养员工的执行力！不听他说什么，只看他做了什么！4.提升自己！多学习！哪方面差去关注哪方面！5.培训，总结！学习！培训，监督，演练，考核！同时提高自己的执行力！注意：细心！加强独立性和自我控制力！
2010年一月份，一定要加油！一炮走饷！通过考核！
管理靠风气，绩效靠士气！我从来就不相信自己办不到什么事！严峻的事实摆在我面前，证明了：全是我的错!我没有管理好团队，时间给我了，我努力了却没有用心。这些话，只有自己心里明明白白，领导心中也许也猜到！始终认为：人是必须靠自己的！一切都要靠自己！领导在给我机会，我如果抓不住，谁也不能怪，只能怪自己，成长太慢！在有限的时间里，我是否可以达到标准呢?
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