可能大家委屈“华为”了---让未满十年职工重新签合同事

    华为公司把让未满十年职工重新签合同的事，全国吵得比较厉害。我们冰岛这里有华为分公司，大家关系不错。听到这个消息，我们很同情他们，但一直没有谈到这个问题。今天我们相遇，我问到他们心情，他们说，他们可高兴重新签合同了，因为这是一种买断，一下子给几十万，是一件很好的事。大家很愿意。

    他还担心的说，大家这样一吵，说不定明年就不这样了。但是，我们很愿意这样。

    我也不知道他说的是不是真心话，但是，我认为我应该相信他们。当然，我在这里只是把某个人的话如实传给大家，至于他是不是代表大多数华为人的心情，我就不知道了。

   

    华为公司用"买断"的方法，是不是也有一定道理？是不是对打消下面三种疑虑有好处呢？

    1.做为企业随时都有倒闭的危险，如果一个老职业干到60岁，企业倒闭了怎么办呢？会不会成了国家的负担呢？会不会闹事呢？

2   2.一个人干到十年后，就不想再离开了，既使心里想离开，因为养老也不走了，会不会影响人才交流呢？一个人干到十年就不怕了，他会不会不思进取，成为企业的负担呢？

    3.当时我们国企改革的时候报纸上总写：国企老职工多，负担太重。将来我们的私企会不会也这样呢？

   上面三条想法很不成熟，不是经过沉思熟虑和调查，而是凭对华为的“感情”。我跟“华为”没有任何呱葛，跟他们凭什么感情呢？说实话，是中国人的感情。什么意思呢？冰岛这里中国人混得还行，但没有实力很雄厚的。自从华为公司来了之后，冰岛总统接见，中国人的名气大多了，长了我们的志气，有什么困难，大家也愿意让华为帮忙。在我们看来，华为是在冰岛这里唯一站住脚的中国大企业，我们希望他好。

    随机随便写了几条，大家可以批评，如果我写错了。