Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 1852952
  • 博文数量: 274
  • 博客积分: 2366
  • 博客等级: 大尉
  • 技术积分: 1880
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2007-04-22 09:37
文章分类

全部博文(274)

文章存档

2022年(1)

2020年(10)

2019年(7)

2018年(18)

2017年(26)

2016年(32)

2015年(43)

2014年(30)

2013年(44)

2012年(36)

2011年(17)

2010年(10)

分类: 项目管理

2011-03-26 18:16:56

1.人手不够
很多时候多么希望身边有个人能和一起讨论攻克难关,然而很多时候只能一个人一句一句读代码,领悟其中的意思,人手不够
身边的人一个接一个离去的时候,要交接的工作找不到人来接下来的时候,心里那是一种什么样的感觉啊,人手不够
项目组的问题极其需要人去解决的时候,那是什么感觉啊,人手不够
当市面上找不到熟手的时候,想找些人新人手来培训的时候,人手不够
2.人手不强
当遇到一个难题没有人勇于去挑战,没有人给出思路的时候,你会想到需要一个强手
当身边的员工左一个右一个找你问问题的时候,你知道你的人手不强
当项目组的问题表面上解决完了,实际上回归不通过的时候,你知道你的人手不强
3.没有及时反馈项目状态,获得领导支持,以为自己能搞定
沟通太少,得不到帮助
阅读(1145) | 评论(0) | 转发(0) |
0

上一篇:GCC编译提示显示乱码

下一篇:练练手

给主人留下些什么吧!~~