1.人手不够
很多时候多么希望身边有个人能和一起讨论攻克难关，然而很多时候只能一个人一句一句读代码，领悟其中的意思，人手不够
身边的人一个接一个离去的时候，要交接的工作找不到人来接下来的时候，心里那是一种什么样的感觉啊，人手不够
项目组的问题极其需要人去解决的时候，那是什么感觉啊，人手不够
当市面上找不到熟手的时候，想找些人新人手来培训的时候，人手不够
2.人手不强
当遇到一个难题没有人勇于去挑战，没有人给出思路的时候，你会想到需要一个强手
当身边的员工左一个右一个找你问问题的时候，你知道你的人手不强
当项目组的问题表面上解决完了，实际上回归不通过的时候，你知道你的人手不强
3.没有及时反馈项目状态，获得领导支持，以为自己能搞定
沟通太少，得不到帮助
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