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分类: IT职场

2010-06-04 10:57:18

一.让我们谈谈过去:
  1. 请你评价上一家合作单位,并说明离开的原因?
  2. 在不泄漏商业机密的情况下,请画出该单位的组织架构图,并注明自己的位置。
  3. 在上家单位,你的服务对象是谁?他们对你的工作需求是什么?
  4. 正常开展这个岗位的工作需要哪些工作资源?你如何规划使用这些资源。
  5. 要做好这个岗位的工作,几个关键控制点是什么?
  6. 在岗位上你为服务对象和团队做出了哪些贡献?
  7. 在工作中你取得了哪些进步?
  8. 综合评价现在的自己,谈谈你近期的发展或求职目标?
  
  二.让我们讨论一些问题:
  1. 怎么才算是成熟的职业化人才或专业化人才?
  2. 你怎么在工作中的自我驱动、自我管理、自我增值?
  
  三.让我们面向未来:
  1. 非常感谢你来应聘,你对应聘职位最感兴趣的是什么?
  2. 根据你的发展目标,你希望我们为你的发展提供哪些帮助?
  3. 你过去的哪些经验可以为新工作所用?
  4. 除了经验以外,你对应聘工作的胜任点是什么?
  5. 工作平台要自己搭建,事业环境要自己创造,你以为如何?
  6. 如果你来担当应聘岗位的工作,我们可以用哪些量化指标衡理你的贡献?
  
  
  要是你,你会怎么回答呢??
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