做领导都应该具备哪方面的能力呢？

做领导都应该具备哪方面的能力呢？

    一、联系群众的凝聚力。人心齐，泰山移。一个称职的领导干部，很重要的一点是能把群众团结在自己的周围，说话有人听，办事有人跟，一呼百应，令行禁止，具 有较强的凝聚力和吸引力。脱离群众的领导必定无所作为，众叛亲离的领导定会一败涂地。只有善于吸引群众、凝聚人心，才能具有统帅全局和驾驭全局的能力。

　　当前，中华民族面对非典型肺炎突如其来的袭击，之所以万众一心、众志成城、和衷共济，筑起了共同抗击“非典”的新的长城，很重要的一点，就是新的中央 领导集体带领各级党组织弘扬了密切联系群众的优良传统。新的中央领导集体上任伊始，就在胡锦涛同志带领下赴革命老区西柏坡考察调研，重温毛泽东同志关于“ 两个务必”的论述，胡锦涛同志要求全党“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；在当前抗击“非典”的关键时刻，哪里疫情严重，胡锦涛、温家宝等中央领导 同志就出现在哪里。有这样的党中央领导，有这样强大的民族凝聚力，我们一定能够战胜“非典”，渡过难关。

　　二、率先垂范的感召力。“喊破嗓子不如作出样子。”“说一千，道一万，不如带头自己干。”这是许多领导干部在实践中总结出的切身体会，也是不少领导干部在事业上有所成就的关键所在。

　　率先垂范，实际上就是共产党人的为政之德，就是以自己的模范行动来影响和带动群众。古人说，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”战争年代，干 部带头冲锋陷阵就能打胜仗；今天，领导干部以身作则、率先垂范也能众望所归。相反，如果指手画脚、夸夸其谈，只能成为脱离群众的孤家寡人；如果光说不练， 甚或说一套做一套，那就可能招致群起而攻之了。

　　三、正确果断的决策力。领导干部特别是主要领导干部，其基本素质关系到本单位、本行业、本地区的兴衰成败，这个基本素质很重要的一个方面就是正确果断的决策力。

　　首先，决策要正确。可以说，领导干部的决策事关财产万千，事关毁誉忠奸。有的领导干部掌管着很大的财权，决策不当或失误，就会造成不可估量的损失。有 些时候，领导干部的一句话甚或一个暗示，关系到一个人的政治生命，关系到一件事情的结局。因而，领导干部在决策的时候，一定要慎之又慎，确保正确无误。

　　其次，决策要果断。当今时代，时间就是金钱、就是效益，只有决策果断，才能抓住机遇、发展自己；优柔寡断，就会贻误良机、后悔莫及。

　　四、清晰明快的判断力。当今时代社会现象错综复杂，人们的思想极其活跃。置身这个时代的领导干部，要引导群众沿着党指引的目标前进，要对事物的动态规 律、社会的发展趋势和人们的现实思想有一个符合客观实际的分析和估量，并作出超前性、科学性的正确决策，必须有准确明快的判断力。

　　准确明快的判断力，来源于丰富的经验，来源于清醒的头脑，来源于敏捷的思维，来源于对社会现象敏锐的观察分析，来源于不间断的学习积累。要有“三更灯 火五更鸡”、“头悬梁锥刺股”的学习毅力，学习学习再学习，不断丰富自己的经验，锤炼自己的思维，提高自己的观察分析能力，提高分辨是非的能力，以培养准 确明快的判断力，做到面对纷繁复杂的局面特别是在众说纷纭、意见分歧的关键时刻，不徘徊、不犹豫、有主见、敢拍板。

　　五、能言善辩的说服力。领导工作在很大程度是做人的思想工作。一个领导干部每天都要接触和处理大量的行政事务，接触各种各样的人，如果拙于言辞，抓不住事物的主流和本质，不会说服、开导、鼓励、教育，无疑会事倍功半，起不到好的效果。

　　能言善辩，不是巧舌如簧，不是无理争三分。能言善辩，是说有理有据地循循善诱。要做到这点，同样需要勤于学习思考。要认真学习马克思主义理论，学习我们党的纲领、路线和各项方针政策，学习国家的法律法令，学习哲学、社会科学，还要学习语言学等等各方面的知识。

　　六、坚毅强硬的制服力。一个称职的领导干部，要有统帅全局、驾驭全局的本领；要有制服邪恶、威慑邪恶的气魄；要有敢于坚持原则、敢于碰硬的胆略。一句话，就是要有坚毅强硬的制服力，要有权威。说话没人听，办事无人跟，没有资格当领导干部。

　　领导干部的权威，在很大程度上取决于是否公道正派、清正廉明。做到这些，必须一身正气、两袖清风、铁面无私、义无反顾。如果一事当前，先替自己打算， 借助领导岗位为自己捞取好处，那不仅谈不上什么权威，而且还会让群众戳脊梁骨，最终将会被党和人民赶下台来。领导干部的权威，还取决于敢抓敢管。权威是在 实践中逐渐形成的，如果“遇到矛盾绕道走，见了问题不开口”，不仅一事无成，也绝不会有领导权威。

　　七、灵活机动的应变力。知识经济时代，各种信息大量涌流，要求领导干部必须是全才、通才，干什么会什么，做什么精什么，不受条件制约，不受环境局限。 发展社会主义市场经济，我们不懂的东西很多，领导干部要有永不满足的精神状态，学习永无止境，追求永无止境，要永不自满，永不懈怠。

　　信息时代，各种情况千变万化，要求领导干部有快速反应能力，能尽快进入角色，有较强的适应性，不论遇到任何问题，都能沉着冷静、灵活机动、随机应变、 镇定自若，牢牢把握事物发展的主动权。即使遇到骤然而至的突发事件，也能胸有成竹、有板有眼、妥善处理。党中央正确应对非典型肺炎这一突发事件的实践，为 我们树立了成熟领导者的榜样。

　　八、开拓进取的创造力。创新是一个民族的灵魂，是一个民族不竭的精神动力。只有奋力开拓、积极进取、真抓实干、永不满足，领导者才能担当起历史重任。 要大胆解放思想，敢于突破陈规，不固守条条框框，看准了的事，只要符合三个“有利于”，就大胆地试，大胆地闯。要敢于向自我挑战，不满足老经验老办法，要 根据新的形势和任务，在实践中不断接受新事物，不断改变思维方式，不断更新观念。

　　开拓创新，要走群众路线。党的十一届三中全会以来的实践一再雄辩地证明，群众是真正的英雄，人民群众中蕴藏着无限的创造力。要有甘当小学生的精神，老老实实地向人民群众学习，以期不断提高自己的创造力才能，反过来运用到为人民服务的实践中去。

　　九、朝气蓬勃的战斗力。朝气蓬勃的战斗力，这是我们党的性质对每一个领导干部的内在要求。

　　诚然，每一个领导干部都有一个个具体的职位，但是从本质上说，这一个个职位都是为人民服务的岗位。因为，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党的领导 干部尽管职务有高低，都是人民的勤务员，“执政为民”是对所有领导干部的必然要求，职务越高，其承担的责任越重。而实现党的最终目标，我们要走的路还很长 很长，这就要求党的干部必须具备意志坚定、精力充沛、百折不挠、斗志旺盛的基本素质。因此，对于我们党的干部来说，当官的思想和精神萎靡、意志消沉、“当 和尚撞钟”的态度都是要不得的，那都是与共产党的性质格格不入的。

　　十、敢想敢干的胆识力。敢想敢干、有胆有识，是一个领导干部综合素质的反映。有胆无识，是盲目冒险；有识无胆，当断不敢断，前怕狼后怕虎，于事无益，于人无益，于社会无益。当断不断，往往还会给党和国家造成不可弥补的损失。

　　敢想敢干，决不是盲目蛮干。敢想敢干，是胆与识、勇与谋的有机结合，是建立在对客观事物充分认识基础上的积极作为，是我们党实事求是思想路线的反映；而盲目蛮干则是不顾客观实际的瞎折腾，是一种非理性的行为。

　　敢想敢干，也不是主观武断，不是老子天下第一，听不进不同意见，虚心好学、不耻下问是敢想敢干的基础。

　　一个具有敢想敢干胆识力的领导者，必须心胸坦荡、虚怀若谷，必须积极进取、目光远大，必须有胆有识、有勇有谋，必须善于协调、敢于负责。