经过三种之境界。
‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路’（晏殊），此第一境界也。
‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’（柳永），此第二境界也。
‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处’（辛弃疾），此第三境界也。
从企业角度看，作为企业的领导者，以企业创事业，同样可能要感受三境界，能够感受到也是有条件的，比如：实践力和个人禀赋等，除此之外，学习力尤为关键，正是这些综合在一起，这对企业成功当成事业做的领导者而言，不管是通过做出规模做大，还是做出技术做强以及做出品牌做强三路径的哪条带领企业走向成功，期间能够真正从企业发展角度体会王国维所说的三重境界要，
谈到学习力，读书有时一条捷径，尽管书本知识不代表学习力，更不能形而上学，但有些书本对领导者而言大概还是很重要，推荐如下：
第一个层面：领导管理： 管理学，组织学，人力资源，战略管理及运营管理
第二个层面：专业理论： 营销学，财务分析，西方经济学（宏观微观）管理经济学，投资学，政治经
济学（有条件的可以看资本论）
第三个层面：综合杂学：哲学（辨证法，唯物论及运动论，矛盾论），孙子兵法，三十六计，论语，孟
子（或老庄论集，诗书礼仪乐春秋可自选）， 唐诗宋词，清史（或自己喜欢的任何一部帝王
史)，管理心理学。
第四个层面：信息化当代通讯办公工具的学习和掌握。如：互联网，视频，MSN,QQ,博客等等。
读这些书，并不是要求精通，主要是从各个视角去解读企业内部各功能，从商德与商术等等有一种更好的立体企业解剖分析思维习惯，当然读的更深则帮助更多，但前提是读书随缘，在此也不细细分析每一本对企业管理领导的关键意义在什么地方，读书也是一种积累和感悟，与实践的不断融合。
总之，读书学习非常有好处，但不可功利，因为哪本书也没有自己企业问题的答案。
