作为“世纪网络第一人”， 在17个月的CEO时间里，没有给雅虎带来太大的改变，反而留下一个更加扑朔迷离的发展前景。 杨致远终究不是斯蒂夫·乔布斯，更不是盖茨。
酋长的传奇创业经历， 其实一直伴随在我个人参与互联网的激情，冲动和无奈中。 当年在sina时候，雅虎的邮箱论坛，都曾经是我们模仿的对象。 当时业界对雅虎的崇拜是难以想象的。雅虎简洁风格的网页首页甚至没有一张图片。最牛的是，查看页面源文件，居然都是带缩进，明显网页都是程序员手工敲写的。再后来终于加入中国雅虎做搜索，良好的氛围，黯淡的市场份额，也真是感慨颇多。
杨致远应该离开，他对待雅虎就像自己的孩子， 不敢变动又舍不得卖人。 和他同一年代的互联网创业人, 连国内的张朝阳都已经退到幕后了. 杨致远的思想和管理已经落伍了。 即便杨致远做了错误的决定和判断，中层员工没准由于都对他的崇拜， 不敢反对。
互联网是日新月异的，创始人不一定适合做ceo. 尤其技术类型的创始人。 这点不得不说sina当年对待王志东的做法，说明股东们还是很睿智的。否则也许不会有sina的今天。 今日无数G粉对谷歌的崇拜，早在2000年，雅虎有过更甚的粉丝队伍。其实杨致远自己就是个粉丝，迷恋当初创业成功的方式，不肯创新变化，这成就了谷歌的成功。
事实上每个公司都经历着从创新发展，到稳重保守的过程，这就是打江山和保江山的不同。sun是这样，雅虎也不能避免，其实我们每个人也一样从青年到成年，这是成长的代价。 由此也看出微软的强大之处。盖茨是真正的能把技术转变成生产力， 并且长期的站在风口浪尖。
得说，在微软的收购中， 谷歌扮演了及其不光彩的角色， 杨致远彻底被谷歌阴险的商人算计了
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