1、项目经理对项目全权负责,项目产生的任何问题都是项目经理的问题;
2、高层经理也是项目组成员,要让高层经理完成自己的任务,这个任务通常是解决资源问题,解决客户领导问题,解决一切项目经理解决不了的问题;
2、可预料的问题及时通知干系人,使干系人对问题有预期,即使问题发生了,干系人也会了解该问题属于不可避免。这个“及时”很重要,如果足够及时,那么发生的问题就是干系人不在意的问题了;
3、解决问题,尤其是技术问题,必须以正规方式解决,不存在投机取巧的方式,现在简单了日后就会复杂;
4、不要陷入具体细务中,必须站在一个高点的角度,时刻关心进度、质量、成本、风险;
5、客户总是着急见到系统的,但其实并不着急使用。项目经理必须给予客户一个合理的预期,而不是说什么答应什么;
6、使客户或者领导放心的做法是使项目看见,要定期向客户和领导汇报,可以是正式的或者非正式的;
7、变更管理是最困难也是最重要的,变更必须走流程,一定要有变更提案,同步更新需求规格和UI,一定要组织人员分析影响,有了影响分析说明书后再进行工作;
8、出了需求人员,其他人员尽量不直接面对客户。
9、系统出了错误,一定要诚恳的表示歉意,并自我反省总结;
10、始终保持理智,遇到任何问题不能在项目组成员面前抱怨,必须自己梳理清楚再布置任务,任何关键性任务自己要有检查
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