MS面经~~zz

以前常在清华看面经，发现我们学校自己人写的面经很少，光索取不给予也不是一回事，另外，我个人希望我们学校有更多的人能获得不错的offer，其实对我 们自身也是非常有力的。公司只有觉得hit的整体水平高，才会对hit出去的人有更多的感情倾斜，其实找工作主要的不是同自己学校的人竞争，而是同外校 的，清华北大的竞争，因此我希望我们大家在找工作的时候，能有种精诚团结的精神，互通有无。这次我是去北京微软亚洲工程院做的面试，这里我就简单谈一下我 个人的经历吧，希望大家都能找到好工作，并且能在这里看到更多的个人的面经，多多交流~~~


这次去北京面试，总共有十个人，工大这边有三个（以后还有几批，可能会有更多的人去），另外一些人有北大、清华、电子科大、北工业，好像还有几个其它学校 的，记不清了，是8:45到的微软亚洲工程院，然后被领到一个会议室里，有个hr的人来讲了一下面试的流程：上面三轮，每轮一个小时，每轮之间有5分钟时 间休息一下，中午吃饭1个小时，然后听下午的安排，并且一再强调不准在bbs上透露面试题。随后，就是一个一个的点杀，每叫到一个人就出去，然后会有一个 人带里到一件大屋子里，那个大屋子里有很多小圆桌，有不少人在里面面试，你们俩个也找一个小圆桌坐下，然后面试就开始了。每轮面试结束后那个人会把你带出 来，让你在外面的大厅里等候，然后5分钟后，会有另一个人来叫你的名字，叫你跟着他又到先前那个大屋子里找个小圆桌坐下面试，如果来叫你的人是个 leader或者manager，有自己的办公室，那么你就会被他叫到他自己的办公室去面试，所有的面试都是one by one的


每轮面试的过程一般都后类同，最开始就是翻你的简历然后看看你简历上写的项目什么的， 然后详细问一通，之后，就会发给你几张纸，然后，面试官会说一个题，然后让你写程序实现，每轮会有两三道题，有时候也不用写完整的程序，看面试官心情了， 一般做完题后，还有时间的话会再问你几个技术上的问题，让你谈谈解决方案什么的。我的第三轮出了一道比较open的iq题，其它轮都没有什么iq题，主要 是写程序。


第三轮结束后，会被带到一个会议事等着，然后过一会儿就有人给送来盒饭，吃完饭后就一直等，一会儿最早的hr就会出现，宣布，参加下午面试的人，剩下的人就让回去等通知了。

当时面试的10个人中留下了5个，其中两个都是我们hit的，一个清华的，一个北大的，还有一个不知是哪儿的，呵呵算来还是没给hit丢脸，下午面试一般就是大boss了，会有一到三轮，如果没有什么问题的话面完之后，hr就会给你口头的offer了


面试我时都用的是中文，其中第三轮的面试官想用英文，刚开始的时候，他用英文问了我一个问题。然后我就用英文回答，回答过程中发现面试官的面情极其痛苦， 插一句，我英语实在是太烂，考六级考了八次都没过，面试官听不懂我说的是啥也可以理解，哈哈，希望这一点能给英语不好的兄弟们一点信心，微软主要还是看综 合潜质，不太会死板的只盯着一个问题，所以在面试的时候，一定要想办法突出自己的优势，人无完人，没有人什么都懂，但你应当有策略让别人知道你懂什么。


面试都是一些算法方面的题，这类题的比重非常之大，就我个人感觉这类面试比较适合于搞ACM竞赛的选手，其实我们学院自己就有ACM的在线训练平台（）， 不过可惜的是，可能大多数人根本就从来没有访问过，要是你经常在上面做题，那么面试的题对你来说简直就是小菜一碟，或者说叫用大炮打蚊子。当然，现在我们 学校acm训练平台上的题对于参加面试的人来说的确是太难了点，而且也用不着，我会建议我们学校acm训练平台的开发组，看能不能在原来的平台上面开辟一 个简单而初级点的训练题库供大家练习。


面试的具体题不能谈了，就说说我个人的一些体会吧

1. 写程序的时候一定要专业。其实我自己以前也做过面试官，在面试的时候，从程序上一眼就能看出这个人是不是学院派的，也就是说这个人是否具有专业素养，主要 就是看程序的写做风格，以及是否考虑了边界条件，是否检查了输入的证确性，举个很简单的例子，让你写一个求字符串长度的函数，很多人根本就不会首选测试一 下输入的字符串指针是不是NULL，有时候让你的程序很简单，但高下由此而分。建议大家看看assert()函数的用法，然后以后在自己的程序中有意识的 使用它进行输入值检验什么的。当然还有什么注释什么的，缩进什么的，也都是很体现一个程序员专业素养的地方。这点建议大家多看看我们学校XXX老师 (XXX)他们编的那个C语言教材，上面的代码风格很好，谭浩强那本C语言就不看也罢，不光错误老多，而且代码风格也不太好。


2.基本数据结构一定要熟悉，二叉树，字符串，链表，这三个东东的一些算法、结构要是不熟悉的话问题就很严重了！几乎100%会被b4~~，另外算法书也看看，简单的题会做就行，太深的也不用太细钻，这个前面已经说过了。


3.仔细检查简历上的描述，上面做过的东东是否真是自己做的真是自己熟悉的。因为面试官会针对你的简历问你，而且会问得很深，而且很有可能好几轮面试官都 会针对你简历上的某个项目，或说某个东西从各个方面问你（我就是头两轮面试都指着同一个项目问我），如果那东西不是你自己亲手做的，你只是了解但不熟悉， 就会被问得很惨，也会给留下很不好的印象。所以简历这个东西需要认真对待，有的简历上罗列了几十个项目，几十个语言，都是什么熟悉，精通什么的修饰词，其 实面试官也知道，真正要做一个具有一定规模一定实用价值的东东需要很多时间，短短的硕士一两年时间不可能完成很多，大家都是干这个的，俗话说外行看热闹， 内行看门道，都知道怎么回事就不要在糊弄了。有些人简历写得给人一看之后就感觉中国不能没有你，但一问就死得后抽象，举个例子，当年我在微软实习的时候， 听

说过这样一个故事，有人来面试，问他对网络熟悉吗？熟悉。对操作系统熟悉吗？熟悉。那你说说操作系统中网络的协议栈是怎么回事吧。。。。因此，当面试官问 你对什么熟悉的时候，如果自己不熟就直接说：sorry，这个方面我不太熟。这不是什么丢人的事，人无完人，没有人能面面俱到，你只需要突出你熟悉的方面 就ok了


4.做题时不要紧张（当然这很难，当时我也很紧张，第一轮的时候面试官两次提醒我不要紧张，不过到后面发现，一轮比一轮，越面越简单，就轻松多了），可以 先同面试官讲一下思路，如果得到面试官首肯了，再动手写程序，有可能面试官一看你思路很清晰，就不要你写程序了，这是最happy的事了。如果做不出来也 不要紧，面试官会提示你，一般都能在面试官的提示下做出来的。


5.对一些语言的理解要比较深刻，其实这个主要看积累了，其实紫丁香rogramming，c_and_cpp版，以前的纯C论坛，现在的sf(技 术讨论区，常常会讨论一些相对低层的东西，可惜的是观注者了了无几~~，在面试的时候，一般会问你一些c/c++语言实现上的一些细节，或者stl的一些 细节问题，虽然都是一些短小的问题，但是，的确是比较见功底的，这些只能靠平时的积累了，多看些书多参与一些这方面的讨论是很有好处的。


6.对自己的职位要有比较清楚的认识，这次微软工程院面试分三个职位，一个是SDE（软件开发工程师），SDTE（软件测试工程师），PM（项目经理），我面的是SDE，因此，前面一系列都是针对SDE而言的，其余的职位面试题目应当不同，但精神可能是大同小异的。


最后，祝大家顺利找到工作，让工大军团在各大企业中扬名，这其实也是在为我们自己辅路。