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分类: 系统运维
2010-02-22 12:55:44
历史不断前进、新旧事物交替,这是社会发展的规律。IT界发展规律也如此,只不过效果显现更加迅速。从大型计算机到个人PC;运算速度从每秒几 十次发展到几万次、几十万次、乃至数千万亿次;系统软件方面,从裸机(不提供任何软件)发展到提供管理程序、操作系统、语言系统、数据库管理系统、网络软 件系统、各种软件工具等;计算机应用方面,从单一的科学计算应用发展到数据处理、图象处理、音频处理等应用,随之激发了应用软件和应用软件开发技术的篷勃 发展;计算机技术的发展速度方面,计算机技术的发展周期越来越短,硬件的更新周期从五年缩短到两年、一年、八个月,直到现在的两三个月,而软件的发展周期 从十年缩短到五年、一年;而现在随时就有可能出现新的软件,令人目不暇接。
云计算、虚拟化、“绿色”IT、ITIL概念等占据了IT界内很大部分的讨论空间,多数话题都环绕这些高频率词汇在不断展开,甚至引发了不少激 烈的讨论。云计算、虚拟化出现在各大媒体上,“绿色”IT、ITIL词语也不停地被提起。IT技术发展呈现一片欣欣向荣的景象。
现在把眼光聚集到IT运维管理上,IT运维方式和应用的手段都发生了一系列的变化。从最早的网络设备自带的管理工具,到只针对PC终端的某些简 单网络管理系统,在到现在的IT运维系统。而IT运维系统要经过NSM(网络管理系统)——ITSM(IT服务管理系统)——BSM(业务服务管理系统) 的形态变化发展。
2010年是一个十年的开始,IT界内风云变幻、新兴的技术各领风骚,在各个概念和技术的影响下,到2010年以后的IT运维将会呈现以下三个特点:
落实“主动”运维
在IT运维已经成为企业的“必需品”时,企业关注的不再是应该用何种网络管理产品,而是什么样的IT运维产品能够真正提高IT运维的效率、实现 其价值,从而来实现企业网络利用率的最大化。所以,运维方式的变化是在现实要求下不断产生的,在企业既有的运维方式不能满足其高速发展的业务系统运转之 时,改革运维方式成为必然。
当下,绝大多数的企业的IT运维现状都是如此:IT运维人员经常要处理一些简单重复的问题;故障预警机制不完善,往往是故障发生、报警后,才会 进行处理,故障已经产生不利的影响,不仅如此,运维人员的工作处于被动“救火”的状态,常常会出现事倍功半的效果;故障出现恶性连锁反应,例如,员工的个 人电脑如果中毒,等到发现的时候,或许已经传染了相当部分的个人电脑。
现在的IT运维虽然已经实现从人工运维到计算机管理,但还是只处在“半自动化”、“半主动”的运维状态,仍然是等到故障出现后再由运维人员采取 相应的措施。而真正的运维主动,则是要能够预测故障、以及故障出现后产生的不良效果,在故障发生前能够报警,让IT运维人员把故障消除在发生前,将所产生 损失减到最低。综上所述,最关键就是要将主动运维落实到。
当下在IT运维领域,ITSM已经不再是遥不可及的服务管理,在以技术和服务为竞争核心、以客户为导向的当代市场,被IT运维领域所“供奉”的 “圣经”ITSM也开始慢慢落户民间。国内外的诸多厂商都已经开始将ITSM落到实处,从概念到真正运用,是在各个企业得到充分的证明。量化企业IT服务 管理,使企业事务管理变得更加有序。国内IT运维领域技术领跑者游龙科技率先推出SiteView ITSM,实现IT运维从被动到主动的转变。
对企业来说,实施IT服务管理的最大意义在于把IT与业务紧密地结合起来了,从而让企业的IT投资回报最大化。对IT部门而言,实施IT服务管 理的意义在于将IT日常运维管理过程中遇到的各种各样的“事”做了清晰梳理,从而使得IT运维过程变得有序连贯,有助于提高IT服务的能力和水平, 以达到控制成本,使得管理和业务流程科学系统化。
ITSM通过其各个功能模块,将企业各项管理事件量化,进行流程化的管理,让权责更加分明、事件处理流程更加简便流畅、故障处理速度更加迅速。让企业IT部门整体工作能力和效率迅速提高,整个企业的执行力增强。而其主动性是其快速处理各种事件的一个重要的因素。
何为“主动”?有两个方面:第一,能够预见故障产生的影响,并且把故障消除在发生之前;第二,运维人员工作积极性更高,能够主动消除故障。
如果服务器出现某些问题,那么运行在服务器上各种系统,比如邮件系统、OA、ERP、CRM等,也会影响正常运行,这些无法进行的工作会对下一 步的工作造成的影响有多大,而这些业务的停滞给整个企业带来的损失是什么,会有一个流程性的分析和记录,并且对解决问题的时间做了规定,必须在规定时间内 完成对此类事件的解决,否则事件会继续升级。而ITSM能偶系统地解决基础设施配置,避免故障的产生。ITSM运维的主动性就此显现,提供一份问题解决方 案给相应的运维人员,让运维人员的工作有据可依;让运维人员明确后果,在规定时间内主动去解决问题。
促进运维人员的主动工作,利用ITSM来量化考核的标准和依据,明确考核运维人员的业绩和工作,让运维人员认可现在的工作、满足他们的成就感,提高工作积极性和主动性。
改变被动局面、促使主动运维,是IT运维必定逐渐靠近的方向。不仅让IT运维产品更具“主动性”,而且让运维人员更加主动的管理运维。