印度软件业的“硬”培训

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一提起印度，人们自然会想到它是佛教发源地，并总是与贫困、保守和落后划上等号。作为一个“现代”的文明古国，印度在当今风云际会的全球软件市场中，却取得了举世瞩目的成就。竞争的优势使印度正在成为世界软件中心，许多著名的信息产业公司，如微软、英特尔、甲骨文公司等都在印度建立了研发基地。 　　探究印度软件产业飞速发展的原因，不难发现，政府大力支持，先天语言优势，以及独特的软件人才培养机制，对机遇的准确把握等几个方面起着非常重要的作用。来自政府部门的大力扶持是其发展的巨大保障。印度的历届政府对信息技术，特别是软件产业的发展相当重视，早在1982年的时候，印度政府就投资1.25亿美元建设了印度第一个科技园，进行软件、微电子、电信、药学、生物工程等尖端技术的研究和开发。另外，政府还为软件企业创造了良好的金融环境，除了大力吸收跨国风险投资之外，还在主要政策性金融机构设立软件产业风险投资基金，为软件企业提供信贷扶持。 　　印度软件产业的崛起，人才资源无疑是成功的第一要素。有资料显示，在印度34万软件人才中，仅有4万人来自大专院校，有30万出自印度的高度发达的软件人才培训机构。看得出来，印度绝大多数的软件人才来源是职业化培训机构。而最大的软件培训机构要数NIIT（印度国家信息技术学院），NIIT是全球38家通过软件业最高标准CMM（软件开发成熟度）五级认证的软件开发公司之一，同时还是世界IT教育界唯一在教材内容上获得CMM五级认证的公司。NIIT是印度第一大IT教育和培训公司，第二大IT服务公司，第三大软件出口商，2003年公司收入达8.35亿美元，在全球40多个国家拥有子公司。像很多的印度软件公司一样，其本身不仅仅是一个软件企业，同时还是一个IT培训机构，他们完全能够独立地为自己培养人才，一方面满足了企业本身发展对软件人才的需求，另一方面，软件人才又可以促进企业的发展。如今，印度软件人才不仅受到本国的青睐，而且在全球广受欢迎，美国、日本、欧洲等国家和地区的很多大型软件公司都偏爱印度“制造”的软件人才。 　　NIIT的课程设置主要是培养知识和技能，也就是要求具备的主要能力是“做”，而不是掌握系统理论知识。而且强调人才培养必须跟上技术发展，教材内容与国际最新软件发展趋势接轨，及时更新。在教学方面，非常强调实践，先从做开始，学员一入学，便要做项目，遇到问题再去求解理论，让学员在完成项目的过程中掌握技术。 　　NIIT看到了中国软件业培训市场的潜力，开始进入中国，并研发出全新的软件工程课程GNIIT，目的是使之不但能更好地适应国内软件企业对开发人员的需求，也能更好地被学员理解和掌握。 　　多年以来，作为印度最大的软件培训厂商NIIT已经发展成为了印度最大的软件人才工厂，从这条流水线上走出来的软件人才已经成为了印度软件事业的一只生力军。国民经济要发展，必须要有丰富的人才资源。正是有了像NIIT这样典型的职业化软件人才培训机构，才有了印度今天的丰富的软件人才资源，才有了印度软件产业的迅猛发展。 where have message to ====> [e-mail] 下载本文示例代码


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