今天回到长春

今天早上到的长春。国庆七天的时间过的真快。回来后发现办公室的气氛很严肃，好象都还沉浸在庸懒的假期里。其实一丝看不到的敌对情绪在漫延。

向各位领导问候后，开始了今天一天的工作。去办公室领办公用品，发现我的这个权利已经被剥夺。省公司的大领导已换了，生产部的负责人也换了。anxin的秦院长似乎也在变换着他做事的手法。项目下一步的工作真的不是很好做，但我还是不希望一切等领导安排好了再去了。我希望我能够通过自身的力量去影响它。工作这么长时间了，基本还没有正式启动过自身的能量，应该进行一次尝试了。

肖和吴请假了，上午没来。这边只有我和小杨。长春局来了两个画图的。项目组这次只能来六个人了。公司总以为六个人已经很不少了，却不知这边的工作开展的是多的艰难。许多工作都进行了重复，可是这些重复是不可避免的，因为本身他们的管理方式就不统一，现在强行统一又没做主的。于是导致工作的重复，甚至多次。项目组的纪律也该抓一抓了。公司这次已明确了请假制度，曾玲离开了项目组，杨平也不想再出差留在了公司。跟我一起的兄弟姐妹们都非常辛苦，如果不能给他们以更大的利益，最起码我可以帮助他们营造锻炼的机会。小杨也该承担起更多的责任了，肖其实是一个很不错的人才，但如何才能更有效或让他更自主的去尽可能多的承担责任呢？欧阳这个懒家伙，有点不思进取了，又如何让他成长起来呢？凌飞做事非常踏实，又如何给他以合适的角色呢？每个人的发展空间应如何划分呢？比较难。。。我应该给他们机会后，自已退到后台了吧？