稳定风格

在应对不同的对象的时候，我们要使用不同的方式，但变化也不能太大，否则一是不容易把握，再者是反而往往迷失。

所以，每个人本身还是应该有自己一套基本得风格，在此基础上，应对不同得人，再使用不同得方式。对我来说，情绪容易大起大落，遇强争高，遇低轻视，遇中则彻底迷失－－表现也不是，肯求也不是。

事实上，遇强争胜的心态是没有错的，但你不能真的表现的比对方强出一截（指在寻求合作而非竞争的情况下）。就是在竞争的情形下，也一定避免咄咄逼人的态势，在赢取胜势以后，马上谦虚的做好平息气氛的工作。

始终调整心态是非常重要的，没话说的时候就双方都静一静，尤其面对男选手，不要不说话觉得气氛就很紧张似的，没那回事。女的比较麻烦些，说的多她会觉得你架不住，静一会儿她会觉得你迟钝，表达能力有问题。人事通常就是这中思维逻辑，所以把握不同职位的人的思维习惯也对交流有很大的帮助。

身体、思路都准备充分，行为连贯起来，主基调确定下来，谦势还是倾势，迅速进入角色，然后保持好心态，一步一步，直到达成目标。

总体来讲，针对我自己觉得还是谦势比较稳妥一些，毕竟大的背景下，看情形是主流，也比较适合自己。要做的就是在此基调下，整理一套最终能达到目标的套路出来。也就是说，如何开始确定了，那么如何收尾能与你的开始恰当的配合在一起，就需要下一番功夫推敲了。

自然的正常的收尾可能就比较适合。而总结陈词，陈述期望，则更适合强势基调。