日本的网管工资待遇

日本也是一个很发达的国家，整体水平与美国相当，甚至有许多行业的待遇还高过美国。日本那边的网络管理员职业待遇，我们可以通过一些日本国内的网络管理员招聘广告中给出的待遇来进行分析。可以在网站中搜索“Network Administrator”职业关键词，就可以看到一些公司的网络管理员招聘中是给出了具体的薪水的。

图2-14这两份招聘广告与我们平常所应聘的网络管理员职业的要求比较相近。从图中所体现的这两个公司的这两个网络管理员职位中的待遇在500万（JPY 5.0M）~800万（JPY 8.0M）日元之间，转换成当前的汇率就相当于40万~64万人民币，折合月工资为3.3万~5.3万人民币。而国内的网络管理员的月工资平均普遍在2000元~3500元之间，扣除两国本来的工资水平差异（国内与日本的整体工资水平相比也是12倍左右的差距），总体来说，国内的网络管理员工资水平与日本的起码相差20%。

图2-14 日本的两则网络管理员职位招聘广告

【笔者按】从以上国内外网络管理员职业现状的分析可以看出，总体来说，国外企业用户对网络管理员职业更加重视，待遇方面更加符合这个技术职业本身。这一点从笔者所工作过的几家公司就可以得到明显体现。我到过私有企业做网络管理员，到过外资（港资）企业做网络管理员，也到过跨国公司做网络管理员和网络工程师。总体而言，国内的私有企业对网络管理员工作最不重视，而跨国公司是最重要的，当然待遇也是最好的。国内的那些私有企业老板由于对计算机网络了解不多，所以他们对计算机网络的要求也非常低，仅要能把各员工的计算机通过网络连接起来，提供一些基本的文件和打印共享就足够了，而在跨国公司中，外资IT经理对计算机网络的要求非常多，总是会有一些新的方案要求我们来设计，而且对网络性能和灵活性要求比较高，当然国外的公司对我们网络管理员人员的技能要求也比国内的高许多，不仅要求技能非常全面，而且还要非常深入，对像Linux、UNIX、高级网络设备等方面的技能要求尤其突出，而这正是国内许多网络管理员“软肋”所在。

本文摘自《(揭密：把脉网管)》第二章