发布时间：2017-10-10 13:53:15

务派遣用工方式对企事业单位有很多优势主要体现在......【阅读全文】

发布时间：2017-09-25 13:59:57

　　劳务派遣公司靠什么取得收益?　　劳务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣合同》，合同约定，由用人单位每月向劳务派遣公司支付劳务管理费。　　一般情况下，劳务管理费按人头收取。有固定方式，如：每人每月100元;也可以按劳务费的%额外支付。　　由此可见，劳务派遣公司的利润来自于劳务管理费。如果有庞.........【阅读全文】

发布时间：2017-09-22 10:40:50

　　退休职工涨工资怎么算　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下.........【阅读全文】

发布时间：2017-09-21 11:06:14

　　派遣工和正式工同工同酬吗?　　法律规定，派遣工和正式工同工同酬，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。　　派遣工与临时工不同，临时工的劳动关系在自己所在的单位，而派遣工的劳动关系与用工单位无关，是在派遣单位(工人单位)。　　四川瑞方人力是中国西部知名人力资源外包公司.........【阅读全文】

发布时间：2017-09-20 13:54:44

　现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。......【阅读全文】