发布时间：2014-02-25 16:53:46

　　卢俊卿作为天九幸福集团的董事长，不仅关心企业和员工的幸福，也关心他们的业余生活，他经常叮嘱员工要劳逸结合。而时下正值春节，旅游成为了卢俊卿常挂在嘴边的一个话题。　　虽然假期旅游是客流高峰期，但这并不影响旅游心情，卢俊卿鼓励员工在休息的时候出去旅游，并认为旅游可以愉悦身心，可以放松心情，可以.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-15 14:30:39

天九幸福集团这公司起的名字好新颖啊为啥叫幸福集团呢　　如何评判一个企业是不是幸福企业呢?有五项指标：快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿。这五项指标所得分值的高低决定着一个企业幸福指数的高低。　　快乐工作，就是通过建立一套科学的机制与文化，激励员工始终积极主动、充满激情的工作。.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-15 14:30:16

天九幸福集团如何打造幸福企业,有什么值得借鉴学习的啊?　　幸福企业就是能够满足员工(包括老板)不断增长的幸福需要的企业。这个定义有两层含义，一个是满足员工的幸福需要，一个是满足员工不断增长的幸福需要，也就是要实现可持续幸福。　　幸福企业的精髓是“以人为本”。以人为本的核心就是满足人的幸福需要。.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-15 14:29:51

卢俊卿的天九幸福集团都做了哪些让员工幸福的事啊　　快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿。这五项指标所得分值的高低决定着一个企业幸福指数的高低。文章来自http://wenwen.soso.com/z/q495253018.htmhttp://wenwen.soso.com/z/q495251982.htm.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-12 13:35:22

卢俊卿幸福名言　　【卢俊卿幸福名言1】：员工是为幸福而工作的，企业是为满足员工(老板也是员工)的幸福而存在的，企业的根本任务是追求幸福最大化，幸福力才是核心竞争力，幸福企业才是最好的企业。　　【卢俊卿幸福名言2】：企业家要摆脱“先用命换钱，再用钱换命”的悲剧人生轨迹，方法只有一个：创建幸福企业.........【阅读全文】