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2014年(4)

我的朋友

发布时间:2014-01-25 10:16:49

绩效管理就是解决这一问题的最佳方法吗?许多企业高管和HR管理者都认为是不可能的。因为一些日常行为没有数据支持而不能进行量化考核,使得行为考核制度流于形式,起不到对员工行为的规范和监督作用。那么,有没有可以记录员工行为的管理软件呢?......【阅读全文】

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