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2013年(3)

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发布时间:2013-07-19 18:01:46

薪酬管理作为人力资源管理的重要内容一直备受社会关注。这不仅是因为它与员工的切身利益息息相关,也是因为它直接影响着企业的经营成败。    一、吸收组织需要的优秀员工    合理的高报酬不仅能为员工提升工作的热情还能为组织的未来发展吸引更多的优秀人才。    二、要达到效率目标    薪酬效率目标的制定其本质.........【阅读全文】

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发布时间:2013-07-08 17:10:04

??? 据越南《西贡经济时报》5月6日报道,越南工贸部统计,今年头4个月越南贸易逆差约为46.5亿美元,占出口总额的23.1%,其中对华贸易逆差占逆差总额的75.4%。从中国进口的主要商品为服务于生产的钢铁、纺织品和制鞋原辅料等。今年头4个月上述商品进口同比增长31.5%,约占进口额的80%。其他控制进口商品和限制进口商品从中.........【阅读全文】

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发布时间:2013-07-04 14:21:01

 ??孟加拉国纺织工厂协会(BTMA)主席 Abdul Hai Sarker 周一在新闻发布会上说,他们将接受适用于针织出口商的同等条件。  过去几年孟加拉停止通过陆路口岸从印度进口纱线,但是,针织生产商可以在一定的条件下进口纱线。  他说,纱线价格高的原因是世界市场棉花价格居高不下。  同时,天然气和电力价格也加大了生.........【阅读全文】

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