发布时间：2013-11-19 14:08:22

相信每一位从业人员都有面试经历，有的甚至已经身经百战，游刃有余了。但对于刚刚走出校门的应届毕业生来说，则普遍缺乏面试经验。在与学员交流过程中，会发现一些学员有很好的基础，在技术层面完全可以胜任初级工作，但就是在面试环节的一些不足，导致与就业机会擦肩而过。在此，中软卓越结合对学员的就业指导经验，总结.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-19 14:06:22

请你谈一下和应聘职位有关的实践经验。你觉得在之前实习的过程中，遇到最难的事情是什么？你是怎样解决的？如果遇到……的问题，你会怎样解决？……相信很多应届毕业生在面试中都会遇到这样的问题。的确，企业在面试应届毕业生时，都特别重视对求职者实际经验的考察。对于应届毕业生来讲，如果不了解面试.........【阅读全文】

发布时间：2013-11-19 14:05:30

不喜欢说话、害羞、宅、屌丝、难沟通……笔者相信以上的这些词汇都曾经被人拿来形容过身边的某些IT技术人员，核心观点就是某些IT技术人员非常内向，社交能力偏低。可以说，这些对IT技术人员定位的标签已渐入人心，并且多少给人避而远之的感觉，甚至有些IT同胞相亲时一提起自己的职业就会令对方望而却步。但IT技术人员.........【阅读全文】

发布时间：2013-09-13 16:18:13

在IT软件行业中，每个人都有自己关于项目失败的经历，尽管没人知道到底如何追究责任，但肯定都存在着严重的错误。而这些错误所带来的失败却有着相应的负担，好比说：项目没用带来的痛苦，从而去否定自己等。调查显示，财富500强企业开发的软件项目，有23.6%的项目能够按时成功完成，40%在完成前被取消，其余的由于困难、超支、范围蔓延等等原因被结束了。......【阅读全文】

发布时间：2013-09-13 14:36:50

由于在公司的时间较长，所以带过的班级类型也很多，按照培训方式去分类有就业班，N+1班，实训班和短期实训班。这些班级的同学情况因为培训方式的不同有着很明显的差异，我也想从这方面对学员的情况进行梳理：......【阅读全文】