发布时间：2013-03-22 16:31:10

外部职业经理人如同空降兵一般登场，空降兵是最灵活，也是死亡率最高的兵种，有个统计数据说空降兵到地面会有60%是阵亡的。现实中也的确有不少职业经理人轰轰烈烈进入家族企业，但还没落地，就黯然离去，销声匿迹。　　空降兵经理人如何才能在家族企业变革中成为活下来？首要的，职业经理人要有契约意识和任期目标意识。.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-22 16:29:51

  在招聘面试时，面试官不能只是单纯从学历、工作经验等去考察应聘者。有些在面试中表现得不好的人，也许他们是有发展潜力的员工。面试官会如何判别应聘者的发展潜力的？卓众猎头顾问认为可以从以下几种行为去判别是否具有发展潜力：1、问题解决适应行为识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-22 16:28:49

1.顺从倾听式：(针对第一种性格外向型"假想敌") 随他们去说，你只要做个好听众，面带微笑，频频点头，心领神会；时而温和平静，时而大笑，时而作惊讶状，时而作陶醉状，一言以蔽之要变化多端。2.温和提问式：(针对第二种性格内向型"假想敌") 时而提问，时而倾听；不要打断他的谈话，要有耐心，给他时间去沉思默想。.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-22 16:26:09

   中国人总是有一个好心肠，不愿意得罪于人，所以做人总是很难，特别是做一个受到大家欢迎的企业老板，很多时候，这就取决于老板是如何用人的。企业单位在用人之时最头疼的莫过于亲戚或者朋友。    如果朋友要走后门到你的企业单位上班，你可以婉言拒绝，想必大多老板都能做到。而且很少有朋友找.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-21 14:46:16

 时至今日，互联网出现已经有将近20年的时间，而许多数据中心的运行时间已经远远超过了20年。世纪互联云计算首席专家李志霄博士认为，这就需要我们去重新加以思考，重新为数据中心注入活力，而云计算正是为解决其间题的一种创新平台。http://www.bg-ylc.com http://www.zqylgw.com    .........【阅读全文】