软件测试随想

接着上篇的CATT和eCATT，我想谈一下自己对软件测试的一些看法。

现在中国的IT行业鼓吹着‘中国缺少软件测试的人才，测试是一个相当有前途的职业’。我对此不能苟同，或者说这样的说法并不能反映现在的真实状况。

首先，我们要搞清楚测试是干什么的？软件经过调研、需求、设计、开发，接下来的就是测试，通过之后才是上线。一般测试经过，程序员自测，单元测试，集成测试等几个环节。而测试的成功与否，直接决定软件的质量优劣。测试在软件的整个周期中也占有很大人力和物力，确实很重要，也很值得重视。

那好，既然测试很重要，而且需要很大的人力物力，那么这方面的职业岂不是很吃香？且慢，我们现在看到的只能表明‘这个饼很大！’。

从测试职业的职能来讲，可以大致分为：项目管理人员、测试方案设计人员、具体测试用例设计、脚本程序编写（自动化测试）、运行相应的测试用例并记录。这几个职位，对人员的需要是成金子塔形分布的，但是薪资的分布却是以倒金字塔形。这个是由这个行业的特殊性决定的，运行测试用例并记录是最耗人力的，但是它在整个测试从业人员的分布中却是最低一环的，技术含量不高同时入门的门槛也比较低。而现在中国所谓缺少的测试人才，很多就是从事这方面工作的。就我的了解的一些中国的测试项目，比如一些对日的测试，小日本就把一些消耗人力最多的‘运行测试用例并记录’的测试工作外包到中国，一些和我一起毕业的同学就从事这方面工作。所以，我知道那些工作的重复都很高，而且小日本喜欢用人工测试，测试的方法和工具一直在变，知识很零散，很难接触到测试中高层的东西。说完小日本，我们来说一下欧美测试项目，我现在的公司就有这样的项目。比小日本的要好，但是也好不到哪里去，测试人员在国内主要做‘脚本程序编写’和‘运行相应的测试用例并记录’，上层的还是在国外做的。最后，我们说一下国内的项目，IT从业人员都知道，中国近几年软件业增长很快，但是你要仔细看看，就知道涨得快的都是一些外包项目。国内能有几个软件是自主研发并且能成为产品的？有多少个用友和金碟？真正能参与到这些项目的测试人员又有多少？我想大家拍一下脑袋就知道了。国内的软件测试是落后与发达国家的，而且确实测试行业的高端人才，更缺少这方面的项目去锻炼这些人才。

现在软件测试行业从业的门槛真的很低，管你是学计算机不是学计算机的，经过一些基础的培训，你都能做。什么叫一将功成万骨枯，要想在这个行业上有所发展真的很难，特别是在中国。

想到这里，能从事SAP实施工作是很幸运的。在项目实施过程中，你需要和功能顾问及客户沟通，得出恰当的需求，然后根据需求，自己设计程序，进行测试，技术支持。由于是二次开发，程序一般不会很大，在了解业务的基础上，与功能顾问合作，就能进行一些高效的测试(虽然还是会有多问题没能在测试阶段发现)。实际上，我经历的就是一个完整的软件开发流程，只是这个流程因为有SAP这样的系统而变得简单而以。

喜欢这样的方式，喜欢这样的生活。