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分类: IT职场

2010-09-09 21:19:05

许多技术经理通常会走向两个极端,一个是走向纯技术路线,只关注技术本身,对部门的管理不去参与;一个是走向行政管理路线,只去像一般的行政人员一样去对部门做各种管理工作,而对部门的技术问题一知半解。如果能够将两者结合起来的人员,会是一个不错的选择。

如果你想要做技术的深入管理,那你必须要从小到大做起。这里所谓的小就是指细节。一个项目,或是一个产品,必将是由一些小的技术构成。只有对这些细节问题一清二楚,才可以把握整个产品的各个部分。技术经理应该是技术上的一把手,对总体框架清晰还不够,要对细节的实现部分明白。

这两天在公司上班,总体来讲,感觉还不错。公司在业内有一定知名度,我想对大的企业管理模式了解会对自己更有帮助。气氛挺好,大家关系比较简单,至少现在是这样的感觉。现在主要用C++做开发,这也是我最喜欢的开发语言了。我觉得我有时候有点偏执,而这份偏执来源于自我挑战的感觉。说起为什么我会主攻C++开发,原因有二,一是上学的时候,大家在讲,现在用得最难用的编程语言是什么,说是C++,我就认定用他了;二是在工作的时候,当初一些新兴的语言很活跃,像是java,c#等,当初想了解一下,被我们敬畏的老总候老师痛批了一顿,说那些东西太过浮躁,做就要做一些实实在在的事情,而用就用一些底层的东西,只有这样,你才能够透过表层看到内里。在这边工作,一者是可以重操旧业,一者是想踏踏实实做点开发,搞点有意思的东西。

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