在管理过程中,资源是不可不提及的事情。物质的资源往往可以明确,这要求我们先对资源进行量化,然后在较为科学的境况下充分利用资源。而管理中最重要的资
源往往是人,人是管理中最能动的资源,却也是管理中最复杂的资源。单纯的用1+1=2去对人员进行管理的方式是有问题的,而具体的问题你会在实施的时候看
到。对于职业经理人来说,他的管理不仅仅在员工,还包括老板和其它中层。对于员工而言,你需要向他们明确沟通你的意图,并告诉你的目标;对于你的老板而
言,你也要做充分的沟通,只有这样,他才会支持你,让你可以更好的实施你的计划;其它中层有时候会是你工作的上游,或是下游,与他们的配合,也会影响工作
的效率。作为管理人员来讲,就是如何将这些资源充分利用起来,完全的处理好各自之间的关系。然后,去实施既定的工作计划,使管理工作在有序而又和谐的环境
下,有效率的进行。
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