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IT屌丝一枚

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2005-01-26 02:13:52

最近部门的工作主要是抓人员架构的重新调整,对部门的重新定位,而且基本上与一些员工进行了交流。大家的热情应该还比较高,希望能在今年有一个好的团队!

今年公司对部门的工作应该会有很紧迫的要求,毕竟整个省公司的做法改变了。呵呵,日调度、周分析、月评估,听起来这些提法就有很强的紧迫感。


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