感受招聘笔试

    今天去感受了下公司招聘的，仅仅是去感受。整个招聘现场分为两步：
    1、公司宣讲
    2、笔试
    公司宣讲我也就不多说了，他主要目的就是要大家对公司感兴趣，多投几份简历上去，公司能从更多的人中选择优秀的，所以中间的过程也就是对公司的赞美了，也带有一点炫耀的味道。由于招聘人员中有一个是我师兄，跟他在一个实验室呆了半年时间，问他待遇情况，他也就说：“你看我都能安心在公司里，你说呢？”本来在公司里也就代表了对公司的认同，并且他也是代表公司来招聘的，可以说是根正苗红吧，也不能从他口中得到什么有用信息。

    接着是笔试了，分了三个方面：技术笔试，智力测试、日语测试(因为是家对日外包公司)

    技术笔试一共也就3个题，第一题，C语言的溢出，只要把数组的大小给修改下就OK；第二题，输出格式的控制，其实也就几个for循环加上点ascii的知识就可以搞定；第三题是个数据库的题，测试基础SQL语句。

    智力测试，分3个过程，第一个过程是测试对字母的感悟吧，全是字母的不同排序，然后问你下一个字母是什么，其实也就是转换成一些简单的数组来看；第二个过程是纯粹的智力测试题，不知道他们是从那个网上抄来的，也没什么多大的难度；第三个过程是对一些数字的理解，给出很多数字让你很快的作出反应，我的反应自认为还可以，几乎没有多大的计算，后来有个题把我卡住了，题目的几个选项中没有符合的答案，后来我动笔计算了下，答案有错。结果是导致了在收卷时还有3个题没做。

    日语测试，既然在前面已经达到了感受笔试的目的，日语测试我也就免了，我根本就没学日语，何况我也只打算找个做kernel的公司，直接给来招聘的师兄打个招呼，闪人。