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分类: IT职场

2011-12-07 20:39:07

一:言传身教
二:协助员工解决特定的问题
三:让员工学以致用
四:检查结果,然后有针对性地辅导
 
注:看《教练型上司》后的简单分享。
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给主人留下些什么吧!~~