联通招副总经理第二轮考试结束 前八强积极竞聘

12月13日消息 有消息称，公开招聘副总经理的面试环节已于几天前结束，第二轮的竞聘者竞争依然非常激烈。

　　今年8月底，中国公布将公开招聘一名副总经理。据悉，此次联通高管招聘是2010年中组部、国资委公开招聘央企高管的一部分，今年的央企高管公开招聘职位共有20个，包括5名总经理、4名副总经理(副局长)、3名总会计师、3名总法律顾问以及5名高层次科研管理人才，其中，中国联通招聘副总经理一名。

　　11月中旬，参与竞聘的人员进行了第一轮的考试，考试形式为笔试。知情人士透露，笔试过后一些天，他们收到邮件，通知已经通过了笔试，让准备面试;收到邮件的第二天，又接到电话，确认邮件中的信息。此后的12月4日至5日，竞聘人员在北京某会议中心参加面试，面试时间为连续两天，选在周六和周日。

　　由于本次招聘由于机会难得，联通不少部门总经理、总部直属公司总经理、省公司总经理已报名参加，其它运营商也有相应级别的人员报名。同时，因为是面向全球招聘，国资委还特意在美国纽约设立了分考场。

　　消息人士透露，此次中组部、国资委2010年公开招聘央企高管人员共有1001名报考人员，其中通过考试资格认定，最终参加考试的有307人，而笔试后有114名竞聘者获资格参加面试。

　　据此前中国联通公开的资料显示，所招副总经理的具体指责为 “协助总经理分管市场经营、客户服务工作”。具体职务包括拟订并组织实施公司经营计划、营销策略;公司新业务开发及策划;组织制定并实施客户服务规划;以及构建和完善客户服务管理体系，组织实施服务质量监督.