共享办公室如何满足办公需求

　　转眼间，随着创业道路的不断发展，无论个人还是公司企业都已按照制定好的发展战略不断调整和发展。而经过去疫情的影响，不少企业随着业务重点的调整，筹划更换办公室事宜，希望通过更好更合适的办公环境适配接下来的业务规划和管理，促进企业及员工生产力。在这个时候，能够满足变化中诉求的办公空间就显得尤为重要。共享办公室不仅能够响应突发变动下的诉求，更多则是从企业整个生命周期的变化与发展角度进行办公空间的设计。让办公空间也能够陪伴企业一路成长，支持企业应对不断变化的团队管理与协作模式。所谓的共享经济，最早是在1978年由美国德克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思共同提出的，他们基于人类生态学家阿莫斯·霍利的共生合作是为了满足人们可持续发展需求的观点，提出协同消费是一种满足日常需求并与他人建立关系的日常活动。随着互联网时代新经济产业的发展，共享经济背后的“平台”、“服务”等元素成为了更具价值的概念。事实上，如今被大家所认识的“共享经济”其模式是“互联网+短时租赁”，包括联合办公在内的绝大多数共享经济领域，既具备互联网企业在前中期依赖烧钱抢占市场，后期通过规模效应改善商业模式的特点，也有着租赁企业斥巨资进行重资产投入、运营和维护的要求。

　　初创企业。默契与信任的开始。在创业公司成立初期，共享办公室内的一张办公桌就可以开展工作，过大的办公空间只会增加租金压力。一些历史上伟大的创业公司，在最初都是在家中或是租用的车库中诞生的。对于初创团队来说，在能够满足基础的办公需求，尽可能的节约成本的条件下，能够让团队在一起碰撞灵感、建立彼此的信任与默契。在经济环境上行时，无论是资本市场的助推、消费市场的热捧还是行业本身的信心，都足以支撑企业顶着不断上升的亏损数字进行烧钱扩张，在企业体量成长到足够庞大之后再以规模效应降低成本，改善商业模式进而盈利。一些微小企业可能一开始人员配备并不多，可能只有几个或者十几个，所以办公空间的面积并不需要很大。但是，随着公司的壮大及人员的增加，办公空间的面积也随之需要增加。如果所在办公空间不能灵活变化，那么无疑会增加企业运营成本及其利益。面对企业不同的生长周期，共享办公室打造一站式全周期的办公服务解决方案，助力企业成长和发展。帮助企业用户减少一次性投入成本，解决办公场地装修及搬迁的烦恼，让企业省心省力省钱。

　　成长期企业，凝聚高效工作力。在团队快速发展的阶段，公司开始组建日益完善的组织框架，办公空间开始需要明显的分区，承担会谈、接待、休闲等需求。成长型团队就可以开始考虑选择一个功能相对齐全的整体办公空间，来满足团队高效协作与分工的场景需求。在这个阶段，共享办公室就可以很好的满足企业需求。一个独立的访客接待区的呈现也是展示公司形象的重要部分。接待区可以与前台结合在一起，也可以与员工的休闲洽谈区结合在一起，既能高效利用空间，又能提升员工的工作体验。同时，这个时候也需要为决策者提供一间可以安静思考的独立老板间，为团队的未来谋划更广大的蓝图。后疫情时代，极大可能会再次迎来一波创业的浪潮。越来越多的企业会更加趋向于选择在灵活办公。在这样的趋势下，将会为企业租户降低办公成本，同时提高业主的招商效率。

　　共享办公室秉承多年的空间运营与服务经验，不断丰富产品和服务运营体系，致力于为满足企业需求为驱动，打造与企业一同成长的办公空间。不仅可以针对企业不同发展阶段匹配办公空间，于此同时，也能够在临时过渡阶段为会员企业提供一站式解决方案。创富港通过为企业客户提供一站式全周期的办公服务解决方案，赋能企业成长和发展。在为企业提供灵活高效的办公空间同时，提升物业资产价值和招商运营效率，打造未来产业智慧办公新方式。