决定你职场人际的18项EQ。

 一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，EQ对工作表现的影响就愈大。因此，专业突出、工作卖力的你，却时常在工作上碰到困惑，在升迁时受到阻挠，此时，不如反省一下：可能是你的职场EQ在作祟？

    决定人际的十八项职场EQ：

    EQ是“情绪商数”的英文简称，是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。

    （1）意识到自己情绪的变化

    （2）精确的自我评估

    （3）自信

    （4）情绪自制力

    （5）坦诚

    （6）适应力

    （7）成就动机

    （8）冲劲

    （9）同情心

    （10）团体意识

    （11）服务

    （12）领导能力

    （13）影响力

    （14）发展其他人的能力

    （15）引发改变

    （16）冲突管理

    （17）建立联系

    （18）团队能力