分类： IT职场
2009-02-22 12:20:17
要小心的坏习惯1：喜欢辩解
说明：
聪明人都知道辩解不是好事，大多数人也都不想辩解。但是同样的话在特定场合对特定的人说，有时就像辩解一样，而说话人可能还未意识到。
危害程度：
极高。
危害：
让人感觉自己在逃避责任而不被信任，因此很难得到晋升。
原因：
谈论事情未分场合，没有围绕谈话的目的答话。（本意虽好，但不明智）
例如，在谈论到研发上出问题的时候，自己首先要承担过失。然后立刻着手去处理，与同级别同事及属下一起探讨问题解决方案，在分析清楚后给出承诺。而与领导探讨如何解决问题是不应该的，原因是：
1. 领导谈话的目的是提醒你犯了错（或是有些问题该注意），他想知道的是你会如何处理来避免风险。你作为问题领域的专家应以实际行动让领导放心。否则领导就会怀疑是否用对了人。
2. 虽然你的本意可能是想多收集一些意见。但是领导的时间不是用来和你探讨解决问题的，而你的时间也应投入到实际的工作，首先和你的团队进行讨论。所以要避免职务跨层级的无意义的讨论。
改正方法：
1. 讨论问题要分场合，否则所说的很可能都是废话和辩解。被上层提醒工作有问题时，首先要认错。不要把专业领域的问题提到管理层面上。
2. 快速找出问题原因，备案并改进团队工作。用承诺作为对上层的直接而明确的答复。
3. 主动汇报工作进度。不要等领导找上门时才解释，因为那个时侯的解释很像是辩解。
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要小心的坏习惯2：喜欢逞能
说明：
凡是有心做事的人都希望自己得到足够的重视，因此喜欢表现自己，处处逞能。逞能不见得是坏事，在有些时候还能使自己脱颖而出。但是目的不明确的逞能迟早会坏事。
危害程度：
高。
危害：
1. 不经意间暴露自己的弱点，以致被人利用；
2. 说了不该说的话，给人留下话柄；
3. 容易导致重要内容泄密。
原因：
希望自己能力得到认可，但是行事缺少原则。
改正方法：
1. 不说无意义的话，不做无意义的事。专注、务实地做好自己的专长工作。
2. 对自己擅长的工作要自信，而其他方面要谦虚。尊重他人。
3. 学会旁观，学会倾听。见贤思齐，见不贤则自省。
4. 逞能’要看机会，而不该是随意的。 逞能就要逞到点上，点中问题要害，帮助快速有效地解决问题。
