评：老婆说得对！

无意中听到广西经济频道播出的管理课程，听他个培训师讲得挺好的。。。刚好开着笔记本，就顺便记了一下。。。回头想起，可以在网上用BT去下载视频。

广西经济频道　2005年7月29日　23:00pm　《时代光华管理课程》电视听课笔记

风险
能力

问题猴子

年轻主管并发症

过于急躁
会做事,人际关系处理得不好

成长是需要磨炼的。
敢于管理、严格管理
善于管理

“老主管”综合症
不是年纪大的主管，满足于现状。
当你认为自己各方面都很优秀的时候，危机已经在你身边了。。。              (评：老婆说得对！)
实验：青蛙丢入锅里，慢慢地加热水；对比－直接把青蛙丢入滚水的锅中
缺乏危机感，温情
怕得罪人，泛于管理。老主管是指两三年来不思进取、不求进步、不求突破的主管，与年龄无关。

技
能
要
求

　　　　人际能力

主管应具备的能力：
不断地学习，学习理论要有准备，忍受枯燥
主管是半个人力资源

人力资本投资：刘备哭晕！（两大秘密武器：小药片＋辣椒水）

企业的共同原景：旗子（芝麻＋圆饼）

三高人员容易被提拔：
专业技能高
工作积极性高
管理配合度高