2014年阅读计划

2014年准备阅读至少6本书籍。

目前已经阅读了几本
《驱动力》，英文名Driver，这本书让我了解人做事情的有效的驱动，对于团队管理很有帮助。

《影响力》，英文名Influence，这边书非常棒，春节期间在火车上读的，有点爱不释手；人类有一些本能的反应，比如受人恩惠就心里有一些牵挂，想着要回报，比如对于长相好的人的评价总是要比预期要高，有时候对于权威总是下意识的服从，等等；
这本书举了大量实例来引出我们习以为常的东西，从理论上归纳我们的这些行为，以及如何避免被别有用心的人所利用。这边书准备以后再多看几遍。
影响力归纳： 互惠，承诺和一致，喜好，权威，社会认同，稀缺。

《卓有成效的管理者》，书中对于管理者提出一个广义的概念，知识工作者都可以称为管理者；管理者必须要卓有成效；卓有成效是可以学会的，但是又无人可教（必须通过自我实践）。
卓有成效几要素： 记录和分析自己的时间消耗， 注重贡献， 发挥人的长处(下属，自己，上司)， 要事优先， 有效的决策。

 《罗辑思维》，作者罗振宇， 这本书是公司发的（），刚开始以为是讲逻辑思维什么的，后来仔细看了才发现不是，是老罗(作者姓罗)的自媒体文章，内容有很有趣。
其中有一段我记忆比较深刻，就是讲真的能逃离北上广深吗，逃离北上广深是近几年比较热的话题，前几天在微博上也看到一篇文章讲为什么我们这一代宁愿离乡背井到这拥挤的大城市来（）。
我去年从北京转战到成都，来到目前的公司（成都品果科技），成都的互联网大环境肯定比不上北上广深，但是如果能找到一个适合自己有挑战的小环境，那么也是非常不错的，在北京我主要专注于技术，在现在的团队我除了专注技术，更重要的是如何让团队发挥最大效益。
但是离开北上广深，最重要的是要快速定位自己，找到自己的核心竞争力，这样才不至于若干年后没有竞争力，这也是我需要努力的地方，防止温水煮青蛙。