企业海外业务扩张时，可能由于文化差异、经验差异、合规要求和不断变化的地理政治环境等因素，使总部系统的在海外的推广充满挑战。双层架构ERP通过分层部署策略，帮助企业在保持总部控制力的同时，赋予子公司敏捷性与创新力。Gartner将其定义为IT双模式，第1层专注于业务流程中需要的稳定性，以本地部署或私有云为核心；第2层以SAP S/4HANA Cloud Public Edition（SAP ERP公有云）作为核心方案，结合标准化、集成性和云原生优势，成为企业实现海外业务规模化增长的关键工具。
什么是双层架构ERP？
双层架构ERP是一种可组合的ERP策略，组织在两层（总部和子公司/分支机构）部署不同的ERP系统：
第1层（总部）：通常运行稳定且高度集成的ERP系统，如SAP S/4HANA本地部署或私有云版本。
第2层（子公司）：采用SAP ERP公有云，支持灵活性和快速创新。
双层架构常用于企业并购、孵化、区域分支机构、自主产品线、剥离等应用场景，可以帮助企业在海外快速整合新收购公司、支持新业务或合资企业独立发展，并且满足本地合规性和业务灵活性需求，快速开拓海外新市场。
SAP双层架构ERP四大核心优势
标准化与集成
★统一数据模型和业务流程，简化跨系统合并报表；
★通过SAP Activate基于敏捷的规范性方法论来实施项目。
敏捷性与创新
★支持预配置{BANNED}最佳佳实践，可快速部署(6-9个月)，自动更新，加速创新采用；
★利用云技术支撑新业务模式，比如通过低代码工具SAP BTP实现本地化定制，保持Clean Core的同时打造差异化优势。
成本与风险控制
★减少技术债务和基础设施成本；
★通过单一供应商（SAP）降低集成复杂度。
合规与自主性
★满足各国法规要求（如财务、税务）；
★子公司可独立调整系统，减少对总部架构的依赖。迁移至云端可以减少运维负担、快速部署与拓展、满足本地法规要求。迁移至云端不仅是技术升级，更是企业实现数字化转型、规模化增长的核心策略。通过SAP ERP公有云，企业可平衡“标准化”与“灵活性”，在降低成本的同时，敏捷应对市场变化，持续释放业务价值。
