往年以来，全市组织零碎深入开展“组工干部下基层”运动，组工干部带着课题、带着感情、带着义务下基层，尽力效劳基层乡村，切实在实办了一批实事坏事，促进了基层党的建设迷信化程度提拔。 联合“万名干部入乡住村”等主题理论活动的推进，组织组工干部深化下层，接纳发放问卷“提”、与党员干部群众代表座谈交换“议”、入户拉家常“聊”等方法,，普遍征求意见建议,，把村级组织“带头人”步队建立、州里干部队伍治理、进步干队伍伍实行力等28个基层反映最突出、最急需解决的组织工作成绩作为全市组织部分的重点调研课题,。在《河池前锋网》等媒体上公示书记创新工程研讨的项目称号、完成时限、质量要求和责任单元等，承受社会监视，同时强化调研效果运用和转化，无效解决了一批影响组织工作开展的实践问题。 对峙开门纳谏，举行“组织工作开放日”活动，约请“两代表一委员”、老干部、网民和平凡党员群众等社会各界代表走进组织部机关和党建联络点，经过观赏走访、召开座谈会、深入各科室交流等形式，征集干部群众对组织工作的意见和建议并解答有关问题。应用旧事发布会、网络在线互动等形式，实时转达党建、人事等群众存眷和关怀的组织工作热门问题。今年以来，全市共开展“组织工作开放日”活动4次，召开新闻公布会3次，发帖5041条，采用公道化发起20多条。 搭建相同交流平台，采取走下去登门谈、请返来商定谈、座谈会互动谈等方式展开交心说话活动，与广阔干部零间隔沟通，帮助干部解决困难，不时改良和美满组织工作。活动开展以来，各级组织部门共与基层干部开展谈心谈话3260多人次，解决基层干部实际问题160多个，征求、梳理意见建议170多条。树立“构造部长欢迎日”制度，每个月上、中、下旬各布置一个任务日，由组织部长亲身接待来信来访，听取群众的意见和建议，观察处置群众反应的困难和问题。今年以来，各级组织部门接待来访党员群众640多人次，处理信拜访题117个。 开展“结一联二帮三”主题帮扶活动，每个构造党支部与一个贫困村党组织开展结对共建，联系两户以上贫穷户，发放“组工入乡住村”为民服务联系卡，帮助联系村发展经济，协助群众解决困难和问题。活动开展以来，全市各级组织部门共建立联系点118个，结对帮扶困难党员群众1021人，培训党员干部群众7.4多万人次，提供失业信息810多条，解决实际问题467个，排查化解抵牾纠纷174件，夺取项目资金400多万元。
