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2014年(2)

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分类: 其他平台

2014-12-20 14:41:00

当今社会作为一家店店长,想经营好自己的餐饮店,就应该清楚地把握食客们的心理,比如了解她们最喜爱餐饮店怎么做,最反感什么,走进食客,设身处地为食客着想,才有可能取得成功。

一、空头许诺

有的餐饮店店长为聚人气,拉生意,绞尽脑汁,想方设法地搞一些所谓的优惠打折促销活动,并且时常向食客许诺一些美好愿景,比如送赠品,达到一定金额价钱少一半之类的诱饵,以此来刺激食客用餐欲望。然而一旦等食客坐下用餐了,不是说赠品没了就是换成其它东西,或者找其它理由来应付。生意人应该以诚信为本,只有诚信经营才能赢得食客的支持与厚爱。

二、热情过度

有的店长或服务员见到有食客进店,大笑着迎上去,然后问这问那,生怕食客要跑掉似的。待客热情这是必须的,但热情应该有个度。热情过度了,会让食客感觉你是在故意做作,并非发自内心。

三、傲慢冷漠

与过度热情相反,还有一类店长或服务员显得过分傲慢冷漠。比如食客进店时,看见了却不迎上去,也不打招呼,无视进来的客人。喊了半天,才不紧不慢地走过来或板着脸孔回答。试想如果自己面对这样傲慢冷漠的人,心里如何想?

四、自卖自夸

有的餐饮店店长,一旦碰到食客询问自己店内菜品如何,总是滔滔不绝,大讲特讲自己店内菜品如何的好,别人店如何的差。仿佛只有这一家餐饮店是食客可以信赖的,是最好的。这样会让食客觉的你是在王婆卖瓜自卖自夸。

五、推诿耍赖

出了问题要诚心帮助食客解决,而不是以各种借口进行推诿耍赖,把责任全推到食客身上,仿佛与自己毫不相干。这种无赖行为最让食客恼火、反感。因此作为店长在面临食客点单食,菜品本身出现问题时,要第一时间解决,让食客感受到你的诚恳态度,从而接受处理方案,化解双方的矛盾。

做为一名店长须以真诚对待每一位客户,满足食客的要求。只有良好的服务与产品质量,餐饮加盟店的生意才会越来越红火。

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