如选项中出现这些词，听音时注意原文如有否定词或否定形式出现，此选项为正确选项。例题解析解析：阅读选项时，应注意A选项的lack为否定词汇，即“没有朋友、家人的支持”B选项也有否定，没有时间”听音时就应注意目标，原文是否有否定，没有“支持”还是没有“时间”录音材料在重读without一词时，考生应注意与本题有关，之后说“socialnetwork,youknow,socialcontact,family,friends...通过否定词without及之后的词确定A选项为答案。录音：比较级或最高级在选项中出现，如选项,听音时一定要注意原文是否有比较级出现，如只听到studiverihard,没有比较，此选项为干扰项。
修饰限定的形容词或副词也是读选项的关键之一。例题解析解析：A选项有修饰词arangof,C选项有修饰词good,读选项时，应重点将这些词标注，而不是其后的名词。选项Cfitlevel干扰的重点，与录音原文文字一致，但起限定作用的形容词good与录音原文中all含义不一致，所以C错选。正确选项为A选项，arangof指的就是录音原文中的all录音：3.听到题干的路标词后，抓住句子的核心词，快速与选项进行对照。如果选项中的核心词汇（即上一点提到细节词汇）原文没有对应，此选项往往为干扰项；4.有些选项构成明显的对比，往往可以通过它之间的差异，缩小听音范围。
例题解析解析：BC选项存在明显对比，一个是英国后加强英语，一个是来英国前加强英语；关键词分别划在when和before,来进行区分，同时可以先排除A录音：二、多选题：雅思听力多选题特点：1.选项通常较长，需要考生快速、准确的阅读能力；2.正确答案的数量在题目中有规定，考生要注意题干要求。雅思听力多选题解题思路：1.分析选项的方法与单选题相同；2.比较选项，找出结构相似细节不同的选项，这样的选项中往往会有一个是答案；3.选项较简单的录音和选项会有同义替换，不能按照所听即所得的原则选择。英语口语培训班
例题解析经过分析我发现，选项A,F都提及Internet,可以归为一类；选项B,D,E都与Dissert有关，归为第二类；选项C,G中都有Library,归为第三类。这样我就根据一定的特点把选项与干扰项进行了归类，根据类似选项形成互相干扰并且容易得出正确答案的原则，可以大胆的预测三类中各出一个正确答案，正好组成此题的最终答案。如此这般的抽丝剥茧能使我把零零散散的七个选项归为有特点的三大类，从视觉上感觉已经轻松多了感觉并不是面对七个毫无关联的选项，而是三类中选三个答案。接下来需要做的就是排除同类中的唯一或者最多不超过两个干扰项，写下正确答案。雅思听力选择题小贴士：1.为了考查考生的听力理解能力，雅思听力选择题采用了两大干扰方法：间接信息与陷阱；2.间接信息指的录音中听到内容与正确选项中的内容貌离神合—经常是文字不一致，但意思一致；
干扰项指的录音中听到内容与若干错误选项的内容貌合神离，往往是文字一致，但意思风马牛不相及。综上所述，解答雅思听力选择题的时候，如果考生能够把听力的内容和选项之间的关系掌握清楚，就可以更加容易的解答相关的题目了相信大家经过一段时间的练习之后，就会掌握这种技巧。近日，英语培训中心的中教Catherin老师提到近期很多到进行课程咨询的学习者都不约而同对托业考试有着浓厚的兴趣，有的想通过托业考试的成绩作为面试参考顺利进入心仪外企，有的为满足岗位晋级的必要条件，还有不少大型企业或涉外机构将此作为测评员工英语能力的考核标准。
对于在职人士来说，企业对员工英语水平的要求以及员工对自身素质提升的重视，都已促进了托业热的出现。托业考试的适用人群有哪些呢？Catherin老师指出，托业考试适用于所有学生和在职人员，定位于国际职业环境下的英语标准，能够帮助企业建立岗位职级标准，成为人员招聘、内部提升、出国外派、人员培训等工作的管理标准之一。更值得注意的现在全球500强的企业基本都用托业考试分数作为面试参考，还有不计其数的中小型企业在人力资源管理中使用托业考试。
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