现代服务业的产业升级 IT教育新的机遇

2013年政府工作报告将发展职业教育提到了重要的地位。提出要大力发展职业教育。加强职业教育基础能力建设，培养高素质技能型人才。而中国向现代服务业的产业升级为IT教育带来新的机遇。国际IT服务业向中国等发展中国家不断转移。在这样的大环境和大背景下，IT职业教育面临着难得的发展机遇。在看到中国IT行业迅猛发展所带来机遇的同时，我们也面对着新的挑战：就是如何不断提升IT职业教育机构的反应速度，使IT职业教育更好地解决就业问题。

高中生的就业问题一直是人们非常关注的问题，应届高中生就业难这一现象以及背后的原因很值得我们思考。学习了那么多的理论知识，打下了那么好的基础，在人才市场上还不能获得相应的肯定和认同，因为对IT企业来说，仅有理论是解决不了实际问题的。能够将理论转化为实际工作能力的人，才是企业欢迎的人。应届高中生所缺少的，正是实际工作能力和经验，而IT职业教育机构(譬如南方IT学院)正可以凭借深入了解企业需求、课程更新换代迅速等优势，承担起连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能，从而促进大学生就业。

计算机行业技术更新换代的速度快，对从业人员的动手能力要求高，为了保证教育学员的就业竞争力，南方IT学院在设计课程时除了核心的基础理论部分，更把重头放在了最新的应用操作、项目实战上。为了保证实用性，南方IT学院每18个月就升级一次课程，所以，基本上每一批学生学到的知识都不重复，都是最新的，能最快适应市场的。

有了好的教材，还要有会讲好教材的人。在南方IT学院招聘教师的时候，除了学历等因素外，更加看重的是应聘者的实际工作资历和项目开发经验。而且我们内部有一套对教师资格认证体系，针对于不同产品、不同教材。以此为核心，通过岗前教育、认证考试等方式，保证和提升教学质量。